Nettoyage jobs in France
AGENT D’ENTRETIEN H/F – REF : LIL 43966 – PROCH’EMPLOI
Spécialiste Validation Nettoyage (F / H)
Agent d'entretien H/F
Agent de nettoyage - H/F
Agent de service médico-social Alternance/Apprentissage H/F
Un ASI – Lingère F/H
Agent de propreté - H/F
Agent de propreté H / F
Connect with headhunters to apply for similar jobsAGENT DE NETTOYAGE FERROVIAIRE
Agent(e) de Propreté H/F - CDD Saison 2025
Agent d'entretien locatifs F/H
Assistant / Assistante ressources humaines
Femme de Chambre / Valet de Chambre F / H
Femme / Valet de chambre
Chef de chantier Tertiaire F / H
Agent Vitrier de la Proprete H/F
Plongeur H/F - CDI - 35H - H/F
Agent de la propreté polyvalent / conducteur (H / F)
Agent de propreté H / F
Mécanicien (H / F) en CDI à Port-Victor - Paris (75015)
Agent d'entretien Polyvalent H/F - H/F
Agent de Nettoyage Industriel (h/f)
Agent de propreté- TALMONT - H/F
Administrateur réseau / sécurité H / F
Agent de propreté H/F
AGENT D’ENTRETIEN H/F – REF : LIL 43966 – PROCH’EMPLOI
DESCRIPTIF :
Vous rejoignez les équipes d’une société de nettoyage située sur la métropole lilloise.
Vous interviendrez, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, sur des missions de nettoyage dans le secteur tertiaire.
Missions :
– dépoussiérage
– nettoyage des sols (aspirateurs / lavages)
– évacuation des déchets
– nettoyage des espaces communs (cantine, sanitaires)
PROFIL REQUIS :
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le secteur de la propreté et vous disposez d’une première
expérience de six mois minimum sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes dynamique, rigoureux/se et organisé(e).
CONTRAT PROPOSÉ :
CDD 4 mois, renouvelable
Temps partiel (14 heures par semaine) – Du lundi au vendredi : 9h – 11h / 12h -15h / 18H – 20H (mercredi
non travaillé)
Démarrage immédiat
Rémunération : Selon grille
Déplacements à prévoir sur Lille et Seclin
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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