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Assistante rh et adp (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de ressources humaines recherche une assistante RH et ADP pour un poste à Sceaux. Le candidat idéal a au moins un Bac +2 avec 3 ans d'expérience dans des environnements hospitaliers. Les responsabilités incluent l'analyse des plannings des absents, la gestion des besoins en intérim, et la réalisation des contrats. La maîtrise d'Excel est nécessaire. Postulez pour un contrat intérim de 2 mois à temps plein avec un salaire brut mensuel de 26 000 € à 33 000 € ainsi que des primes.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en ADP dans un environnement hospitalier d'au moins 2 ans.
- Capacité à travailler de manière autonome et intégré dans une équipe.
- Compétences en gestion et suivi des plannings.
Responsabilités
- Analyser les plannings des absents et pallier aux besoins.
- Gérer les contacts avec les cadres de santé pour les besoins.
- Établir et suivre les contrats des intérimaires.
Connaissances
Formation
Outils
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistante rh et adp H/F pour un poste basé à proximité de Sceaux (92) Avantages : CCN51.
Missions : Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) aux coordinateurs des soins et de la rrh, vos missions sont les suivantes :
- Dans le cadre d'un arrêt maladie, analyser les plannings des absents afin de palier à un renfort grâce aux agences d'intérim ou aux vacataires déjà référencés dans la base de recrutements.
- Gérer le contact avec les cadres de santé pour établir le besoin, contacter les agences d'intérim référencées spécialisées en profession médicale et para médicale, émettre le besoin.
- Transmettre les CV auprès des opérationnels de santé.
- Établir les contrats avec les agences d'intérim ou directement réaliser les contrats des profils vacataires retenues en CDD.
- Suivi tableaux RH sous Excel pour la planification.
Profil : Titulaire d'un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans l'adp auprès d'environnements hospitaliers dans un contexte d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e), souple et très autonome pour vous intégrer à une équipe, et avez un bon relationnel. La maîtrise d'Excel serait un atout.
Type de contrat : Intérim - 2 mois. Contrat de travail : durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut mensuel de 26 000,0 € à 33 000,0 € sur 12 mois.
- Primes.
- 3 ans. Cette expérience est indispensable.
- Concevoir des supports de suivi et de gestion.
- Réaliser des déclarations réglementaires.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Etre force de proposition.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.