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Formation conducteur d'équipement industriel - Usineur F/H (H/F)
RANDSTAD INHOUSE
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Enseignant professionnel en couverture bâtiment (F/H)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS
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Professeur(e) Contractuel(le) d'Allemand (H/F)
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Référent technique / Expert métier - Signalisation Ferroviaire F / H
STE Infra Spé
Formation conducteur d'équipement industriel - Usineur F/H (H/F)
Zusammenfassung
Une agence de travail temporaire recherche un conducteur d'équipement industriel pour une formation en machine. Le poste nécessite de travailler en horaires décalés et s'adresse même aux débutants. Vous apprendrez à gérer la production industrielle et à garantir la qualité. Salaire horaire brut de 11,88 Euros, contrat intérim de 18 mois avec primes.
Leistungen
Qualifikationen
- Débutant accepté.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie et d'ouverture aux changements.
Aufgaben
- Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production.
- Démarrer/Arrêter un équipement de production.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.
- Conduire un équipement de production.
- Contrôler la qualité de sa production.
Kenntnisse
Notre client, situé en périphérie du Mans, et un acteur majeur de l'industrie automobile cherche a renforcer ses équipes en production, en commençant par une formation de conducteur de lignes de fabrication mécanique. Vous avez une expérience dans un environnement ou un poste cadencé (industrie, logistique, commerce, agroalimentaire, etc). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), savez faire preuve de communication, et avez le sens de l'organisation. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8, possibilité de nuit à l'issue de la formation.
Nous vous proposons: Une formation dispensée par l'UIMM au Mans. Dates : 10 semaines à compter de Janvier 2026 et une période d'immersion chez un de nos clients. Durée : 315 heures d'évaluation préformative et validation du titre professionnel de conducteur d'équipements industriels.
Le Conducteur d'Equipements Industriels intervient sur des installations et équipements de transformation, d'élaboration ou de conditionnement par procédé continu, discontinu ou mixte, automatisées ou non. Il est chargé d'assurer la production industrielle de pièces mécaniques des entreprises. À l'issue de la formation, vous serez capables de :
- Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
- Démarrer/Arrêter un équipement de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
- Conduire un équipement de production
- Contrôler la qualité de sa production
- Rendre compte de son activité
- Régler un équipement ou réguler un process
- Conduire un équipement en mode de marche manuelle
- Intervenir suite à un dysfonctionnement de production
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail
- Travailler sur machine à commandes numériques
À l'issue de la formation un pack primes : prime vêtements de travail, prime d'équipe, prime casse-croûte, prime transport, RTT. Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés.
Type de contrat : Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- CSE
Déplacements: Jamais
- Débutant accepté
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits \
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomieEtre ouvert aux changements
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est filiale du 2eme groupe mondial de services en ressources humaines, Randstad. Forte de 150 agences hébergées directement chez nos clients, nous déléguons et accompagnons chaque année plus de 30 000 intérimaires. Mme Ophélie MARTINEAU
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.