Chargé(e) de suivi social (H/F)

REBONDS; Toulouse; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un(e) Chargé(e) de suivi social pour accompagner des jeunes en difficulté et leurs familles. Le candidat doit être âgé de 26 ans ou plus, résider dans un Quartier Politique de la Ville, et avoir un diplôme dans le domaine social. Offrant un contrat CDI à temps plein, ce poste nécessite de nombreux déplacements à prévoir, et propose une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Intérêt pour le travail social auprès de familles en fragilité.
• Expérience auprès des publics prioritaires.
• Capacité à rendre compte de son action à l'écrit.

Responsabilités

• Aider à résoudre les difficultés d'ordre social et administratif.
• Assurer le suivi des situations sociales.
• Travailler en binôme avec les éducateur-rices.

Connaissances

Mobilité indispensable

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Diplôme dans le champ du social ou de l'éducation spécialisée

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 200TSWG
Chargé(e) de suivi social (H/F)

L'association développe des actions socio-sportives sur 10 départements : Haute-Garonne, Gers, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Atlantiques, Ariège, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hérault, Gard, et depuis peu Pyrénées-Orientales, qui sont portées par une équipe pluridisciplinaire de 54 salariés.Le « Projet Insertion Rugby » est le projet central de Rebonds!. Il permet de faire bénéficier plus de 14 000 jeunes par an de projets éducatifs à travers la pratique du rugby au sein des quartiers politique de la ville. Ainsi, l'association accompagne près de 270 jeunes entre 6 et 21 ans et leurs familles dans le suivi de leur parcours de vie, et sont intégrés au sein des 54 clubs de rugby partenaires de la région.Critères obligatoires pour répondre à cette offre :*** Résider en Quartier Politique de la Ville (voir sur le lien SIG)- Être âgé-e de 26 ans ou plus.- Être sans emploi, ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE),La-e chargé-e de suivi social sera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale Haute-Garonne Gers. Elle-il aidera à résoudre les diverses difficultés d'ordre social, administratif, socio-économique, sanitaire que peuvent rencontrer les jeunes et leurs familles engagés dans le cadre du Suivi Rebonds!.Elle-il sera amené-e à informer, conseiller, proposer aux publics rencontrés, les dispositifs de droits communs existants les plus adéquats. Les publics sont essentiellement les jeunes et leur famille inscrits dans le Suivi Rebonds! et majoritairement résidants des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Ses missions seront réparties entre Toulouse et Saint-Gaudens avec un ratio de plus ou moins 70% - 30%.Ses missions principales concerneront les domaines d'actions suivants :- Travailler en binôme avec les éducateur-rices socio-sportif-ives dans le cadre du suivi social, appelé plus communément le Suivi Rebonds!.- Réaliser des démarches sociales auprès des jeunes et de leur famille.- Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi.- Assurer la médiation en travaillant sur le lien social des jeunes et de leurs familles.- Participer aux rencontres avec les partenaires et développer le réseau territorial.- Travailler à l'organisation et à l'encadrement des stages, séjours et chantiers organisés pendant les vacances scolaires, à destination des jeunes accompagnés dans leur parcours de vie.- Assurer l'accompagnement des jeunes en suivi lors des entrainements et des matchs dans le cadre de leur intégration en club.Le profil recherché :- Intérêt pour le travail social auprès de familles en fragilité.- Connaissance des dispositifs sociaux, jeunesse et politique de la ville.- Goût pour le travail en équipe.- Diplôme dans le champ du social, ou de l'éducation spécialisée, acquis ou en cours. Des personnes souhaitant se former à ces métiers peuvent également candidater.- Expérience auprès des publics prioritaires.- Savoir travailler en mode projet et en autonomie- Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.- Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel).- Être capable de rendre compte de son action à l'écrit.- Encadrement d'enfants : carnet de vaccination à jour et contrôle d'honorabilitéLes informations et conditions de l'offre :- Résider en Quartier Politique de la Ville (voir sur le lien SIG)- Être âgé-e de 26 ans ou plus.- Être sans emploi, ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE),- Poste à pourvoir à partir du 11 décembre 2025.- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé - Temps plein (35 heures par semaine), en modulation du temps de travail - Travail possible le samedi (1 à 2 samedis toutes les 6 semaines).- Lieu : 24 rue Louis Vestrepain, 31100 Toulouse.- Nombreux déplacements à prévoir à Saint-Gaudens (frais de déplacements pris en charge par Rebonds!).- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1866.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mobilité indispensable Cette compétence est indispensable
• Vérifier vos critères avant de postuler Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

6 à 9 salariés

Créée en 2004, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté.

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