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8 721 postes de

Mode à France

Chef de projet reportings réglementaires H/F

Crédit Agricole SA

Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 13 jours
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Esthétiecien(ne) (H/F)

France Travail

Saint Tropez
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

CONSULTANT(E) FONCTIONNEL PLM (Nucléaire)

Capgemini

Aix-en-Provence
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 13 jours

Responsable de Point de Vente - Relay - Cholet Gare - CDI H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Cholet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Professeur(e) contractuel(le) de Lettres Anglais (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Audenge
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
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Aide ménager H/F

DOMALIANCE LAVAL

Louverné
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Infirmier.e H/F

CERBA HEALTHCARE

Marlenheim
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Attaché Commercial BtoB itinérant (H/F)

CAREA DISTRIBUTION

Bièvres
Sur place
EUR 26 000 - 31 000
Il y a 13 jours
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Chargé d'affaires Lockers (H/F)

InPost

Rombas
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 13 jours

Employé(e) de ménage H/F

AZAE BREST

Landunvez
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Professeur(e) contractuel(le) de Lettres Modernes (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Bassens
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE BASSIN D'ARCACHON

Saint-Jean-d'Illac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Assistant de Vie H/F- Aide ménagère H/F

AZAE

Colombey-les-Deux-Églises
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Vacher en élevage laitier (H/F)

GEIQ3A

Bancourt
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Conseiller(e) Commercial(e)

Hexaom

Uzès
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours

MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

EHPAD SEES

Sées
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Professeur(e) contractuel(le) de Lettres Modernes (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Sainte-Foy-la-Grande
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Négociateur Immobilier — Rémunération Évolutive & Formation

TRANSAXIA SUD OUEST

Saint-Mitre-les-Remparts
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Supply Chain Senior Engineer

MaiaSpace

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Employé(e) de ménage H/F

AZAE BREST

Plouzané
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisé LOU CANTOU (H/F)

ARS

Marseille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Permanent(e) éducative (H/F)

FEE AVEC

Saint-Lormel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Aide ménagère H/F

AXDOM SERVICES

Lusigny-sur-Barse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

HEXAOM

Narbonne
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours

Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

MEDOR ET COMPAGNIE

Épinal
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Meilleurs postes :

Postes : CinemaPostes : Conducteur De TravauxPostes : MarketingPostes : Comptable AssistantPostes : Medecin Du TravailPostes : Formatrice Petite EnfancePostes : Start UpPostes : PmiPostes : Secretaire JuridiquePostes : Durable

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez VinciPostes chez CpamPostes chez PicardPostes chez Caisse D EpargnePostes chez ClarinsPostes chez AuchanPostes chez EtamPostes chez LeboncoinPostes chez Swisslife

Meilleures villes :

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Offres d’emploi similaires:

Postes : Modeliste
Chef de projet reportings réglementaires
Crédit Agricole SA
Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une grande banque de financement recherche un Chef de projet reportings réglementaires pour coordonner les changements liés aux reportings réglementaires. Vous aurez la responsabilité de gérer des projets complexes, en lien avec les obligations réglementaires et le business. Une première expérience en gestion de projet en Banque d'Investissement est indispensable. Cette fonction offre un environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Opportunités de progression de carrière
Environnement multiculturel

Qualifications

  • Une première expérience en gestion de projet en Banque d'Investissement est indispensable.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
  • Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

  • Gérer des projets relatifs aux reportings règlementaires.
  • Participer à l’interprétation des textes réglementaires.
  • Travailler avec le Front-Office pour faire le lien entre le business et les obligations règlementaires.
  • Coordonner les actions des équipes informatiques.
  • Accompagner les changements vers la production.

Connaissances

Connaissance des produits de marché
Connaissance des réglementations (EMIR, DFA, CSA, MiFiD II, SFTR, MMSR et SMMD)
Conduite de réunion
Méthodologie et démarche Projets
Capacité à exploiter des données

Formation

Bac + 5 / M2 et plus
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Outils

Pack Office
Langages de programmation (Python, SQL)
Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chef de projet reportings réglementaires H/F
Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Chef de projet reportings réglementaires H/F

Type de contrat
Poste avec management

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) requi groupe:

  • d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management
  • un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
  • un pôle International COO (ICO)
  • un pôle Secrétariat Général (GSE)

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque.

L’équipe CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels suivants:

  • MIFID II (ESMA et FCA)

L’équipe est organisée autour de quatre équipes :

  • Une équipe en charge de la surveillance de la production – « Run »
  • Une équipe en charge des contrôles – « Control »
  • Une équipe en charge de l’amélioration continue – « Improve »
  • Une équipe en charge de gérer les projets – « Change »

Votre objectif sera de gérer et coordonner les changements relatifs aux reportings règlementaires et de contribuer à la conformité de Crédit Agricole CIB en matière d’obligations règlementaires

Compléments

Vous intègrerez l’équipe « Change » et aurez pour responsabilités principales de :

  • Gérer des projets (cadrage des besoins, rédaction d’expressions de besoins, validation des spécifications fonctionnelles, conception des cahiers de test et validation des UAT) à l’initiative des régulateurs ou en lien avec des ambitions internes en matière de nouveaux catalogues produits, rationalisation d’écosystèmes IT …
  • Participer à l’interpr des textes règlementaires en coordination avec les équipes de la Conformité Marché
  • Travailler avec le Front‑Office pour faire le lien entre le business de CACIB et les obligations règlementaires
  • Coordonner les actions des équipes informatiques en charge de développer les livrables y compris dans les chantiers de transformation
  • Suivre le planning et les livrables du projet et donner de la visibilité aux différentes parties prenantes
  • Être orienté « solution » et force de proposition pour adresser les difficultés rencontrées au cours des projets
  • Animer la gouvernance projets avec les métiers (FO), BO et MO, conformité, IT
  • Accompagner les changements et plus spécifiquement le passage du mode « projet » à la « production » en définissant les Target Operating Model et en délivrant les formations et le support nécessaire aux équipes Run, Control et Improve
  • Être acteur de l’excellence opérationnelle en partageant les bonnes pratiques et enseignements tirés de chaque expériences projets
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum
Expérience

Une première expérience en gestion de projet en Banque d'Investissement et de Financement ou un poste en lien avec les reporting règlementaires de transactions est indispensable.

Compétences recherchées

Compétences métiers :

  • Connaissance des produits de marché
  • Connaissance des réglementations (EMIR, DFA, CSA, MiFiD II, SFTR, MMSR et SMMD)
  • Conduite de réunion (comité de projet et comité de pilotage au management)
  • Méthodologie et démarche Projets
  • Capacité à exploiter des données

Compétences comportementales :

  • Vous avez le sens du résultat et des priorités.
  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne expression écrite et orale.
  • Vous êtes autonome, capable de prendre du recul, et d’exposer clairement vos conclusions.
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Outils informatiques

Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office, la connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, SQL…) serait un plus

Anglais opérationnel

Informations générales
Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025

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  • 239
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  • 349

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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