Permanent(e) éducative (H/F)

FEE AVEC; Saint-Lormel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement social pour enfants recherche un éducateur permanent pour travailler à Saint-Lormel. Le candidat devra mettre en place des projets personnalisés et assurer la protection des enfants. Un diplôme d'éducateur spécialisé est souhaité, mais les candidats expérimentés sans diplôme sont acceptés. Le poste implique un travail de 40 heures par semaine, avec des horaires décalés et des déplacements quotidiens. Ce rôle nécessite également des compétences d'écoute et de collaboration avec l'équipe éducative.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire de 2000 euros net

Qualifications

• Débutant accepté mais le DEES est exigé.
• Capacité d'écoute et d'empathie est essentielle.
• Travail en équipe et rigueur sont souhaités.

Responsabilités

• Assurer la mise en place des projets personnalisés.
• Gérer les relations avec les services de protection de l'Enfance.
• Participer au suivi éducatif des enfants.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Coconstruire et adapter le mode d’intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes

Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles

Disposer d’un permis de conduire catégorie B - Véhicule léger (indispensable)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Éducateur spécialisé – DEES exigé

Description du poste

Offre n° 202HWMF

Permanent(e) éducative (H/F)

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leur mise en œuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront à définir avec l'équipe selon leurs besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recruté sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires. Vous devrez également pouvoir prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. La formation d'educateur spécialisé est souhaitée mais le poste est ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l'Etre Avec, le Faire Avec et le Vivre Avec par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés et est garant(e) de la mise en œuvre et de l’application du Projet éducatif du lieu de vie, de son management quotidien, du Projet Individuel de chaque jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, et des règles de vie du lieu de vie. Il/elle a une mission d’animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie, qui est le « vivre avec ». Il/elle organize et réalise avec les autres permanents toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et aux enfants : cuisine, ménage, repas, toilette, accompagnement aux soins, devoirs, jeux, transports pour les DVH. Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie. Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision. Grâce aux actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l’épanouissement de chaque enfant et son évolution vers l’autonomie. Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun. Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d’accueil, l’environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire. Il/elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs. Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie, assure le bon usage et l’état des locaux et des véhicules, et soutient le projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.

Type de contrat

CDD – 8 mois. Contrat de travail : 40 heures/semaine. Horaires décalés, travail le samedi, le dimanche et en horaires annuels. Travail de nuit. Conditions de travail : Autre.

• Complémentaire santé
• 2000 euros net

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Éducateur spécialisé – DEES exigé

Compétences

• Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Coconstruire et adapter le mode d’intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
• Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles
• Disposer d’un permis de conduire catégorie B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

6 à 9 salariés