Medical à France
Aide-soignant DE en EHPAD (H / F)
Vitalis Médical
INFIRMIER CDI (F / H)
Agence Appel Médical Reims
Infirmier SSR H / F
Vitalis Médical
technicien respiratoire
FED Medical
Chargé d'Affaire (F/H) médical
EASYBUY MEDICAL
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantChargé d'Affaire (F/H) médical
EASYBUY MEDICAL
Gynécologue obstétrique — H/F
mind-medical
CDI INFIRMIER EN EHPAD (F / H)
Agence Appel Médical Bordeaux Médico social Careers
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCadre de santé adjoint en SSR Neuro et palliatifs - CDI 9H / 17H
FED Medical
Infirmier de H / F
JBM Médical
Auxiliaire de Puériculture H / F
Vitalis Médical
PHARMACIEN HOSPITALIER (F / H) (Basé à Agen)
Appel Médical Search Vacation Intérim Aquitaine Limousin
INFIRMIER DE EN MÉDECINE (F / H)
Agence Appel Médical Rouen Careers
Aide-soignant DE H / F Terranjou
Vitalis Médical
INFIRMIER DE EN MÉDECINE (F / H)
Agence Appel Médical Rouen
Infirmier de - Cholet - Nuit H / F
Vitalis Médical
Responsable de Magasin H / F
Bastide Le Confort Médical Paris
Infirmier commercial
FED Medical
Représentant Médical en Reconversion H / F
Vitalis Médical
Secrétaire médical(e) (F/H)
APPEL MEDICAL
Secrétaire Administratif - Planification H/F
BASTIDE LE CONFORT MEDICAL
Anesthesiste Reanimateur H/F
Adecco Medical
Aes de EHPAD Bassin de Nancy Intérim H/F
Vitalis Médical
Aide-soignant DE en EHPAD (H / F)
Résumé du poste
Une agence de recrutement en intérim recherche un(e) aide-soignant(e) à Creutzwald pour un EHPAD. Les missions incluent l'entretien du matériel de soins, garantir la continuité des soins, et aider les résidents dans leur vie quotidienne. Les candidats doivent posséder un diplôme d'aide-soignant et avoir un bon esprit d'équipe. Bénéficiez de divers avantages comme des indemnités de fin de mission et des primes de parrainage.
Prestations
Qualifications
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant.
- Bon esprit d'équipe.
- Intérêt pour le bien-être des résidents.
Responsabilités
- Procède à l'entretien du matériel de soins.
- Transmet des observations pour garantir la continuité des soins.
- Entretient l'environnement immédiat du résident.
- Aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne.
- Observe et recueille les données relatives à l'état de santé du résident.
- Réalise des soins de confort et de bien-être.
Connaissances
Formation
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
De nombreuses opportunités à pourvoir !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) aide-soignant(e) à Creutzwald.
En rejoignant notre agence, vous pouvez bénéficier :
- Du CE,
- De 10 % d'indemnité de fin de mission,
- De 10 % de congé payé,
- Prime de parrainage (sous condition),
- FASTT (logement, garde d'enfant...).
- Procède à l'entretien du matériel de soins,
- Transmet des observations par écrit et par oral afin de garantir la continuité des soins,
- Entretient l'environnement immédiat du résident,
- Aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Observe et recueille les données relatives à l'état de santé du résident,
- Réalise les soins de confort et de bien-être.
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salre : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 57
Ville : Creutzwald
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
- Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant.
- Vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
- Vous portez de l'intérêt au bien-être des résidents.
Vitalis Médical Metz vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.