Une agence de santé recrute un Médecin Urgentiste pour des gardes de 24h à Les Ulis. Vous serez responsable du traitement des patients et travaillerez en équipe. Le poste demande une thèse en médecine et une inscription à jour à l'Ordre des Médecins. Vous bénéficierez d'une rémunération de 1500 EUR nets par garde ainsi que de divers avantages sociaux.
Prestations
Frais de déplacement et logement pris en charge
Comité d'Entreprise
Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...)
Service de Formation
Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle
Qualifications
Médecin urgentiste thésé avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France.
Non Praticien Hospitalier temps plein.
Responsabilités
Assurer des gardes de 24h auprès des patients.
Collaborer avec une équipe de 2 IDE et 1 agent d'accueil pendant la journée.
Connaissances
Inscription à l'Ordre des Médecins
Expérience en médecine d'urgence
Formation
Thèse en médecine
Description du poste
Overview
Société : Adecco Médical
Période : Les : 02 / 11 / 2022
Intervention en garde de 24h00, de 08h00 à 08h00
Service et organisation
1 seul Urgentiste présent avec un nombre de passages compris entre 30 et 40 par jour
En journée : 2 IDE / 1 ASD / 1 agent d\'accueil
En nuit : 1 IDE / 1 agent d\'accueil sachant que l\'activité se réduit considérablement entre 22h et 6 h
Rémunération
Frais de déplacement et logement pris en charge
1\'500 EUR nets / garde de 24h00
Faire partie des collaborateurs intérimaires d\'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
Avantages
1 - Comité d\'Entreprise
2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle
3 - Un service de Formation.
4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.
5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.
Aptitude(s)
Adecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Urgentiste (H / F) thésé, avec une inscription à jour à l\'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.