La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs.Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.Description du poste :La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde,Vous aurez en charge les missions suivantes :- Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives- Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles- Rédiger les bilans psy- Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé- Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations.- Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueilsDiplômes et qualifications:Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfanceConnaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre.Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelableSalaire : Grille indiciaire de la Fonction publiqueDurée du contrat : 4 mois, contrat renouvelableDATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : immédiatementDOCUMENTS A TRANSMETTRECv et lettre de motivation+ diplôme
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.