Manager chargé du développement des territoires (H/F)

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE; Valence; Sur place; EUR 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale située à Valence recherche un(e) Manager chargé(e) du développement des territoires. Le titulaire du poste sera responsable de coordonner divers projets, y compris la communication externe et l'offre de santé. Ce CDI à temps plein propose un salaire annuel brut de 52 669 € avec des avantages tels qu'un système de plage horaire flexible, télétravail, et primes d’intéressement. Le profil recherché doit avoir un Bac+5 minimum et des compétences en gestion de projet.

Prestations

Flexible timing

Télétravail possible

Titres restaurants

Prise en charge des frais de transports publics

CSE

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Capacité à travailler sur des dossiers opérationnels et stratégiques.
• Créativité et agilité pour innover dans des ressources contraintes.
• Compréhension de l'environnement de la protection sociale.

Responsabilités

• Assurer le suivi du développement des territoires.
• Piloter et coordonner les initiatives de la vie mutualiste et relation avec les élus.
• Élaborer des offres de santé et stratégie d’influence.

Connaissances

Gestion de projet

Management direct et transversal

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TDQB – Manager chargé du développement des territoires (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi du développement des territoires. À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner :

• La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus
• La communication externe
• Offre de Santé sur les territoires
• Ingénierie sociale et sanitaire
• Stratégie d’influence et renforcement/développement des partenariats
• L’offre de services aux entreprises
• Projet IA

L’équipe de Direction est composée d’un Directeur Général, d’un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous‑Directeurs, d’un Médecin Conseiller Chef et d’un Médecin du Travail Chef. Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire.

Conditions et avantages

Nous vous proposons :

• CDI à temps plein
• Prise de poste : au plus tôt
• Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint‑Priest‑en‑Jarez (à définir selon le profil du candidat)
• Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Possibilité de télétravail
• Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 669 €
• Une prime d’intéressement
• Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,20 €
• La prise en charge à 100 % des frais de transports publics
• Un CSE
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez la gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques
• Vous avez des aptitudes au management direct et transversal et une aisance relationnelle et rédactionnelle

Ce qui fera la différence :

• Votre créativité et votre agilité pour innover au quotidien, même dans un contexte de ressources contraintes

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :

• Disposant du diplôme EN3S ou CAPDIR
• Connaissant l’environnement de la protection sociale
• Attestant d’une expérience réussie sur un poste similaire

Processus de recrutement

Si vous êtes séduit(e), n’hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 09 janvier 2026. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Christian PORTA, Directeur Général, au 06 69 35 70 23.

À l’issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez notre équipe et vous suivrez une formation adaptée, bénéficierez d’un parcours d’intégration afin de découvrir la MSA Ardèche Drôme Loire et vos futurs outils de travail, avant de gagner en autonomie sur votre poste.

Type de contrat et conditions

Contrat travail : CDI – Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 52 669 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
• Élaborer une stratégie de développement d’activité
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
• Socio‑économie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale