Infirmier/infirmière en établissement médico-social (H/F)

ESAT SOCIAL DE BOUET; Saint-Léon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) diplômé(e) d'État à temps plein. Le poste inclut l'évaluation des besoins de santé des usagers, la coordination des soins, et l'animation d'actions éducatives. Un diplôme d'État et une expérience en coordination de parcours de soin sont nécessaires. Les avantages incluent une équipe bienveillante et des conditions de travail favorables.

Prestations

Mutuelle avec participation CSE

Congés : 30 jours ouvrables + 3 jours de congés conventionnels

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience en tant que coordinateur(trice) de parcours de soin est un plus.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de santé et les attentes des usagers.
• Coordonner les soins et animer des actions éducatives.
• Assurer le suivi des traitements médicaux des usagers.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Capacité à travailler en équipe

Confidentialité

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 201QXTB
Infirmier/infirmière en établissement médico-social (H/F)

L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) infirmier (ère) - coordinateur (trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'esat et du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées.

Votre Mission : L'infirmier(ère) évalue les besoins de santé et les attentes des personnes accueillies. Il/elle est capable d'identifier les signes et les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution. Il/elle initie et met en œuvre des soins éducatifs et préventifs. De façon générale, il/elle coordonne les actions de soins en lien avec les équipes des différents établissements et à un rôle pédagogique à l'égard des usagers et des équipes en terme de santé. Ainsi, l'infirmier(ère) assure :
L'organisation des visites périodiques et de reprise du travail pour les usagers des établissements ;
Le suivi des rappels des vaccinations obligatoires ;
L'organisation des visites auprès des spécialistes préconisées par la médecine du travail et ou du médecin traitant pour certains usagers selon leur spécificité ;
La gestion des traitements quotidiens permanents et ponctuels des usagers en fonction des projets individuels ;
La gestion de la pharmacie dans l'établissement ;
La coordination et la transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes ;
La constitution et le suivi des dossiers médicaux des usagers ;
L'animation d'actions éducatives sur la santé visant une sensibilisation et un soutien auprès des usagers ;
L'information relative à des situations d'urgences, impulsée par les organismes de l'Etat (canicule, grippe aviaire, grippe H1N1.) ;
La mise en place de protocoles préventifs.
Il/elle participe aux réunions équipes et aux réunions générales.

Nos attentes :
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Une expérience en tant que coordinateur(trice) de parcours de soin est un plus
Permis B obligatoire, des déplacements seront impérativement réalisés pour l'accompagnement des personnes
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Confidentialité
Qualités relationnelles
Diplomatie

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
Un structure porteuse de sens, tournée vers l'innovation sociale et la co-construction avec les usagers
Un cadre de travail propice à l'engagement professionnel et personnel

Conditions du poste :
CDI - temps plein
Rémunération : selon convention CCN 51 avec reprise d'ancienneté partielle possible
Congés : 30 jours ouvrables + 3 jours de congés conventionnels
Avantages : Mutuelle (avec participation CSE), prestations CSE

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros sur 12.0 mois
• +reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée de 3%

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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