Agent d'entretien et de gestion locative (H/F)

MAIRIE; Villemur-sur-Tarn; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale située à Villemur-sur-Tarn recherche un Agent d'entretien et de gestion locative (H/F) pour assurer le suivi locatif et la propreté des locaux. Les missions incluent la gestion des stocks de matériel, la réalisation des états des lieux, et le contact avec divers interlocuteurs. Le poste propose un CDD de 6 mois avec un salaire brut de 11.88 euros de l'heure, 6 semaines de repos, et divers avantages sociaux.

Prestations

6 semaines de repos

Véhicule de service équipé

Participation mutuelle 20%

Participation aux frais de transport en commun 75%

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Être réactif et avoir le sens du service.

Responsabilités

• Assurer le suivi locatif et la propreté des locaux.
• Gérer les stocks de matériel et produits.
• Effectuer des visites de contrôles réguliers.

Connaissances

Maitrise de l'outil informatique - pack office

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description du poste

Offre n° 201TDDS
Agent d'entretien et de gestion locative (H/F)

MISSIONSAssurer le suivi locatif :- Réceptionner le planning de réservation des espaces auprès du service- Réaliser les états des lieux entrants et sortants- Permettre la signature des conventions et compléter la fiche d'état des lieux- Faire le lien avec l'agent en charge des réservations- Assurer la sortie des containers de collectes de déchets et de triVeiller à la propreté des locaux- Assurer des visites de contrôles réguliers de locaux gérés par l'entreprise- Signaler par écrit les disfonctionnements au service « marchés »- Rencontrer les interlocuteurs- Proposer des axes d'amélioration- Contrôler l'état de propreté des espaces locatifsGarantir la propreté des locaux, espaces locatifs et matériels (salles des fêtes, logements de la commune.)- Nettoyer en complément les espaces locatifs, cuisines et sanitaires dans les délais impartis avant toute nouvelle location- Assurer le réapprovisionnement des sites en produits courants et ménagers- Nettoyer les consommables réutilisables (mops, chiffons.)- Tenir le matériel en état d'usageGarantir l'approvisionnement en matériel et produits- Gérer et suivre les stocks- Anticiper le renouvellement du matériel- Réaliser les bons de commandes selon les besoins en matériels et produits- Réceptionner la marchandise et procéder au stockage- Veiller aux conditions d'entreposage des produits et matériels- Tenir le budget alloué en lien avec la responsable du serviceMissions annexes- Intervenir en remplacement de collègues absents sur de l'entretien des locaux- Signaler tout dysfonctionnement à la responsableCOMPETENCES LIEES AU POSTESavoir-faire- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.- Savoir identifier les surfaces à traiter.- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter- Connaître les consignes de sécuritéSavoir être- Être réactif et savoir organiser son temps de travail,- Agir avec courtoisie et politesse,- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,- Sens du service public- AutonomieAvantages du poste- 6 semaines de repos ( 5 semaines de congés annuels + congés de fractionnement + RTT)- Travail sur 5 jours /semaine tranche horaire 8H30-17H30- Véhicule de service équipé pour l'entretien et attitré- Adhésion Comité National d'Actions Sociales (chèques vacances, réduction billetteries diverses.)- Participation contrat de prévoyance labellisé 15€- Participation mutuelle 20€- Participation aux frais de transport en commun 75%CDD de 6 mois renouvelable.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
• Indemnité transports
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Maitrise de l'outil informatique - pack office Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

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