Mission principale
- Entretenir et maintenir en état le patrimoine communal.
- Réalisation de travaux de serrurerie et d'ouvrage métallique (soudure, rivetage, assemblage mécanique …).
- Travaux d'assemblage en métallerie et pose : portails, cadres, clôtures, supports, décoration.
- Pose de signalisation routière verticale directionnelle et de police (connaissances réglementaires et veille juridique).
- Dépannage serrures et quincaillerie.
- Interventions sur fenêtres, portes, châssis, rampes, tringlerie.
- Entretien et maintenance des différentes aires de jeux.
- Création et/ou réfection d'installation de chauffage.
- Création et/ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif.
- Dépannage divers sur réseaux existants.
- Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières.
Missions secondaires
- Viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier.
- Tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service.
- Intervention ponctuelle sur d'autres corps d'état (électricité, maçonnerie, voirie, peinture …).
- Travail les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations …).
Savoir-faire requis
- Être autonome.
- Évaluer la charge de travail.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP).
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle.
- Capacité de travail en hauteur.
- Avoir un niveau CACES et AIPR est un plus.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP ou BEP en Serrurerie, Métallerie, Chaudronnerie et/ou Plomberie, avec solide expérience professionnelle et connaissances complémentaires dans d’autres corps de métier (électricité, menuiserie, maçonnerie).
Maîtrise des règles de sécurité au travail, techniques de port de charges lourdes, aptitude physique.
Être méthodique, rigoureux, appliqué et avoir le sens du travail en commun. Permis VL exigé.
Conditions
- Type de contrat : CDD – 12 mois.
- Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
- Lieu de travail : Sur chantier.
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.
Adresse contact
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place René Thimel
36300 LE BLANC
Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 30/01/2026.
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026.