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Agent de courrier H / F
Job summary
Une entreprise de logistique à Vendres recherche un Agent de courrier (H/F) pour gérer le tri et la distribution du courrier. Vous serez responsable de charger et décharger des camions, préparer les envois et traiter les courriers. Une expérience dans un environnement similaire est appréciée. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'efficacité des opérations logistiques.
Qualifications
- Expérience dans la logistique ou le traitement du courrier appréciée.
- Capacité à suivre des procédures rigoureuses.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Responsibilities
- Charger et décharger les camions selon les procédures.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois et vérifier les envois sortants.
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini.
En tant qu’Agent de courrier (H / F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac / caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.