Manager d’équipe- Régulation Transport Patient F/H

CHU; Toulouse; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recrute un Manager d’équipe pour la Régulation Transport Patient à Toulouse. Avec un BAC+2, vous serez chargé d'organiser les transports patients et d'animer une équipe de régulateurs. Nous recherchons une personne avec une expérience en management et des connaissances en logistique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail écoresponsable et de divers avantages. Le salaire est compétitif, entre 26 000 et 28 000 € par an.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge des frais de transport

Formation continue

Qualifications

• BAC+2 dans le domaine de la logistique ou gestion de flux.
• Expérience en management d’équipe.
• Connaissances terrain en régulation des flux.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités de transports patients.
• Gérer les activités de régulation.
• Participer à l'amélioration des parcours de soins.

Connaissances

Management d'équipe

Logistique

Connaissances en régulation de flux

Formation

BAC+2 dans le domaine de la logistique

Description du poste

A propos de nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau nationalcomme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville,le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement etde recherchegrâce à près de4 000 médecinset12 000 personnels hospitaliers(soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe auquatrième rang des hôpitaux françaisen matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses14 pôles médicaux, ses5 pôles-médico-techniquesmais également dans sesdirections supports(administration générale, ressources matérielles et recherche).

Le CHU recrute en CDI un Manager d’équipe- Régulation Transport Patient F/H.

Votre mission, si vous l’acceptez

Au sein de la filière Transport Patient/ Brancardage, vous aurez pour missions:

• Organiser, coordonner, superviser les activités de transports patients en animant une équipe de régulateurs.
• Gérer toutes les activités liées à la prise en charge régulation.
• Être acteur de progrès et force de propositions sur l’évolution de la filière
• Être force de proposition dans la pertinence des transports effectués en vue d’améliorer les parcours de soins, et remonter à sa hiérarchie toute observation, interrogation, étonnement susceptible d’améliorer la prise en charge des patients et / ou la sécurité des agents.
• Participer aux groupes de travail, aux réunions d’équipe et de filière, en réaliser les comptes rendus et les tableaux de suivi.
• Assurer le suivi et l’analyse des relèves de régulation.
• Être acteur du service qualité dans la supervision des transports et dans la communication avec les services.

Le profil idéal

BAC+2 dans le domaine de la logistique, gestion de flux

Expérience en management d’équipe

Connaissances terrain de tous les flux régulés

Expérience transport de patient ou de biens

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier:

• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
• Rémunération à partir de 2100€ net/mois

Salaire : De 26000 à 28000 € (Euros) par an

Expérience : Tous niveaux d’expérience