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Agent de courrier H/F

Groupe Pénélope

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'agriculture recherche un(e) agent de courrier. Vous serez responsable de la gestion du courrier entrant et sortant, du dispatching, de l'affranchissement, ainsi que de la production de rapports mensuels. Ce poste en CDI propose un temps complet de 35 heures par semaine avec des horaires de 08h30 à 16h30. Vous bénéficiez d'avantages tels que mutuelle d’entreprise, accès au CE, tickets restaurants et remboursement de 50% de votre titre de transport.

Prestations

Mutuelle d’entreprise
Accès au CE
Tickets restaurants
Remboursement de 50% de votre titre de transport

Qualifications

  • Première expérience significative dans le traitement de courrier.

Responsabilités

  • Gérer le courrier à l'arrivée et au départ.
  • Effectuer le dispatching du courrier interne.
  • Procéder à l'affranchissement.
  • Effectuer des rapports mensuels.

Connaissances

Aisance relationnelle
Capacités organisationnelles
Maitrise du pack office
Description du poste

L’aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l’agriculture.

Missions
  • Gérer le courrier à l'arrivée et au départ
  • Effectuer le dispatching du courrier interne
  • Procéder à l'affranchissement
  • Effectuer des rapports mensuels

Ce CDI est ouvert en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 08h30-16h30 avec 1h de pause déjeuner.

Compétences recherchées
  • Première expérience significative dans le traitement de courrier
  • Capacités organisationnelles
  • Maitrise du pack office

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Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence

Avantages
  • Mutuelle d’entreprise
  • Accès au CE
  • Tickets restaurants
  • Remboursement de 50% de votre titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes
  • Pré-qualification téléphonique
  • 1er entretien avec le service recrutement
  • 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
  • Validation client
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