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Approvisionneur (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Approvisionneur (H/F) à Saint-Dizier. Le candidat doit garantir l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières, contrôler les livraisons, et optimiser les délais. Les connaissances des fournisseurs, des techniques de négociation, ainsi qu'un niveau intermédiaire en anglais sont essentielles. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel compris entre 26 000 et 32 000 euros, pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Connaissances des spécificités fournisseurs nécessaires.
- Compétences en techniques de négociation requises.
- Compréhension de la chaîne logistique indispensable.
Responsabilités
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des matières.
- Éditer et envoyer les prévisions et commandes aux fournisseurs.
- Contrôler les accusés de réception et suivre les livraisons.
- Analyser les retards et proposer des solutions.
Connaissances
Formation
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Approvisionneur (H/F)
Mission principale : Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production, dans le respect des conditions négociées, des procédures d'achat et des règles de gestion des stocks.
Activités clés :
- Exploiter les besoins issus de l'ERP, des commandes clients et des relevés de stocks.
- Éditer et envoyer les prévisions et commandes d'approvisionnement aux fournisseurs.
- Contrôler les accusés de réception (ARC), enregistrer, relancer et suivre les livraisons.
- Optimiser les programmes de livraison et assurer le respect des délais.
- Analyser les retards, anticiper les ruptures et proposer des solutions (transport, alternatives).
- Gérer litiges logistiques et problèmes de facturation.
- Mettre à jour les documents de suivi.
- Veiller à la disponibilité des composants fournis par l'entreprise.
- Préparer l'application des DCP/DCN et ajuster les quantités selon le cycle de vie des composants.
- Traiter les surstocks et confirmer la disponibilité des pièces pour le service pièces de rechange.
Profil :
- Connaissances des spécificités fournisseurs.
- Techniques de négociation.
- Connaissances de la chaîne logistique.
- Connaissances des INCOTERM.
- Outils informatiques.
- Anglais (niveau intermédiaire requis).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
Salaire : Bruto annuel de 26 000 à 32 000 € sur 12 mois.
Débutant accepté.
Débutant accepté.
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
3 à 5 salariés.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.