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Un cabinet d'expertise comptable en Nouvelle-Aquitaine recherche un juriste en droit des sociétés. Le candidat idéal est diplômé d'un Master en droit, avec au moins 4 ans d'expérience en cabinet. Le poste offre une rémunération entre 32 et 36 K€, des primes, et la possibilité de télétravail. Ce rôle implique des missions variées et un travail en équipe tout en favorisant le bien-être des salariés.
Notre cabinet d’expertise comptable situé à Cenon, recherche un juriste en droit des sociétés (H/F) en CDI.
Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.
Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Cenon. Il est dirigé par 2 Experts-comptables associés dynamiques accompagnés de 110 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique, Audit et Paie.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien‑être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.