Jobberry - RH & Paie
Progressis
Avenir RH
Jobberry - RH & Paie
Swissquote Bank SA
Gitec
FAB Group
Legal & HR Talents
Coffra Group
Groupe SOS
Alessia
Fed Legal
INSTITUT IMAGINE
Michael Page Intérim Management
selescope
Kaufman & Broad
The Health Embassy
Michael Page
Alessia
Axeria iard
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Juridique pour gérer des dossiers liés aux courses. Vous assisterez dans la gestion administrative et rédactionnelle, tout en apportant votre expertise juridique. Une formation en droit et des connaissances sur la réglementation des courses hippiques sont requises. Le poste nécessite un excellent rédactionnel et de bonnes compétences relationnelles.
Rattaché(e) à la Responsable de Département au sein d'une Direction Opérationnelle, vous intervenez en tant qu'Assistant(e) Juridique H / F sur les dossiers relevant du domaine juridique lié aux courses.
Vos missions principales sont les suivantes :
Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Bac +4 minimum), vous disposez de solides connaissances juridiques, idéalement appliquées au domaine sportif.
Vous maîtrisez la réglementation applicable aux courses hippiques et connaissez leurs acteurs.
Votre excellent rédactionnel, votre aisance avec les outils bureautiques et votre pratique de l'anglais (rédactionnel et téléphonique) vous permettent de traiter les dossiers avec efficacité et professionnalisme.
Vous faites preuve de confidentialité, de rigueur et de précision dans toutes vos missions. Vous savez gérer les situations conflictuelles avec discernement, diplomatie et tact. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer des échanges constructifs constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.