selescope
GR interim & recrutement
Groupe Pasteur Mutualité
B.T.S.G.
DEPARTEMENT DE VENDEE
Michael Page (France)
Crédit Agricole Alpes Développement - C2AD
LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT
CACEIS
Une entreprise technologique internationale recherche un juriste d’entreprise pour gérer les contrats IT et accompagner la croissance. Le candidat idéal a 8 à 12 ans d’expérience, une solide expertise en contrats internationaux et sera en relation directe avec le CFO. Ce rôle stratégique offre un package attractif de 75-95K€ et un poste basé en Île-de-France avec possibilité de télétravail.
Rattaché(e) au CFO, vous prenez la responsabilité de la fonction juridique du Groupe et devenez le partenaire business de référence pour les équipes commerciales et opérationnelles. Vous encadrez une juriste junior et intervenez sur l’ensemble du spectre juridique, avec une dominante contrats IT internationaux.
Principales missions
Ce rôle central et visible vous place au cœur de la stratégie du Groupe. Conseil, opérationnel et partenaire business, vous apportez votre expertise juridique sur l’ensemble des marchés clés, en accompagnant directement la croissance internationale de l’entreprise.
Profil recherché
De formation Bac +5 en Droit (Master 2 spécialisé en Droit des affaires, Droit des NTIC), vous avez 8 à 12 ans d'expérience en tant que juriste d’entreprise dans un environnement technologique / logiciel / SaaS, avec une expertise solide en contrats IT internationaux. Vous maîtrisez les enjeux corporate / boursiers, RGPD et conformité.
Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement à tous les niveaux, et sur un périmètre international (vous travaillez quotidiennement en anglais).
Votre personnalité fera la différence : orientation business, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation, autonomie et prise d’initiatives, curiosité, réactivité, pédagogie et diplomatie, éthique et intégrité.
Nous vous proposons
Le poste est basé en Ile de France (78) avec un à 2 jours de télétravail par semaine.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.