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Une entreprise d'accompagnement juridique recherche un Juriste en droit rural (H/F) à Privas. Le candidat doit avoir un Bac+3 ou Bac+4 en droit rural et au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients sur leurs problématiques juridiques et co-rédiger des actes juridiques. Une bonne connaissance du droit fiscal est souhaitée. Flexibilité de travailler en télétravail et déplacements fréquents possibles.
Juriste en droit rural (H/F)
Publié le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprise (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez à cœur de mettre votre expertise juridique au service des agriculteurs et de pouvoir les accompagner tout au long de leur parcours, de la création de leur société jusqu'à leur fin d'activité.
Au sein de l'équipe juridique, au poste de Juriste en Droit rural :
Vous êtes diplômé(e) en droit des affaires avec une spécialisation en droit rural et vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez également des connaissances en droit fiscal et souhaitez les mettre à profit (facultatif).
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne capacité d'analyse. Votre rigueur et professionnalisme sont unanimement appréciés. Vous savez être à l'écoute et vous adaptez à vos interlocuteurs.
Vous serez idéalement basé(e) à Privas, notre siège, mais possibilité aussi de rejoindre l'une de nos 4 agences (Aubenas, Tournon‑sur‑Rhône, Davézieux, Bourg‑Saint‑Andéol).
Il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature !
Type de contrat : CDI
Contrat de travail – Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels, Possibilité de télétravail
Salaire
Déplacements : Fréquents
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.