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Une entreprise technologique en forte croissance en Île-de-France recherche un Account Manager expérimenté. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de comptes ETI, spécifiquement dans un contexte SaaS. Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille de clients, le développement des ventes, et l'élaboration de stratégies adaptées aux enjeux de conformité et de gestion des risques. Une excellente communication en français et anglais est requise dans un environnement stimulant et innovant.
Notre client est une entreprise technologique française en forte croissance, éditrice d’une plateforme SaaS de gouvernance, de gestion des risques et de conformité des tiers. Innovante, agile et résolument internationale, elle s’impose comme un acteur de référence sur un marché en pleine mutation, où les enjeux d’éthique et de conformité sont devenus des leviers majeurs de performance et de réputation.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un( e ) Account Manager expérimenté(e) , capable d’accompagner la croissance de l’entreprise sur ses marchés stratégiques et de porter ses offres auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
Vous êtes responsable du suivi, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI. Vous en êtes l’interlocuteur( rice ) privilégié( e ) sur les sujets de conformité des tiers, de maîtrise des risques fournisseurs et de gestion documentaire.
Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous pilotez la relation client, développez les ventes et contribuez activement à la croissance de l’entreprise.
De formation supérieure ( Bac +5 ), vous justifiez d’ au moins 5 ans d’expérience en gestion ou en développement commercial de comptes ETI , idéalement dans un environnement SaaS, conformité, risk management ou vente de solutions complexes.
Une expérience dans la vente de solutions logicielles SaaS ou de services liés à la conformité et à la gestion des risques est un atout.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.