CDD Gestionnaire Successions Assurance Vie et Titres (H / F)

ODDO BHF; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un professionnel pour une mission de CDD afin de gérer les successions. Les responsabilités incluent la gestion complète des dossiers de successions et le contrôle des opérations. Le candidat idéal doit avoir une expérience pertinente dans une fonction similaire et posséder de solides connaissances juridiques. Environnement de travail stimulant et opportunités de développement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience dans un service succession ou fonction similaire dans une compagnie d’assurance vie ou une banque.
• A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
• Bonne connaissance des exigences règlementaires (loi TEPA, Eckert…).

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et juridique des successions.
• Gérer les dossiers de successions assurance vie et titres.
• Contrôler les opérations de premier niveau.

Connaissances

Connaissances juridiques et fiscales liées au droit des successions

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Sens de la satisfaction client

Description du poste

CDD remplacement de congé maternité

Votre Quotidien

Au sein de la direction du Back-office Assurance vie, vous assurez au quotidien la gestion administrative et juridique des successions :

• Gestion complète des dossiers de successions assurance vie / titres / Private Assets de la réception de l’acte de décès au règlement (décès, désinvestissement, inventaire, information et MAJ administratives des contrats et des registres…) ;
• Traitement des dossiers AGIRA
• Analyse et enregistrement des changements de clauses bénéficiaires
• Contrôle de 1er niveau des opérations
• Être l’interlocuteur privilégié dans la gestion de ses dossiers avec les différents acteurs (notaires chargés de la succession, bénéficiaires / héritiers, contreparties, directions commerciales etc…)
• Être un support expert auprès du Front office
• Assurer la veille juridique en matière patrimoniale

Votre équipe et votre environnement

Vous êtes en lien direct avec les notaires ou autres chargés de succession, bénéficiaires / héritiers, les sociétés de gestion, les Middle offices métiers d’ODDO BHF (Banque Privée / CGP / BO Bancaire) et répondez à toutes les questions liées à votre activité, notamment auprès de nos assureurs partenaires et société de gestion.

Force de proposition, vous participez à l’organisation et à la structuration de l’activité et vous contribuez, par votre implication et votre rigueur, à positionner le service comme un pôle de compétences.

Vous participez à l’évolution des procédures internes et des descriptifs des processus de traitement du service. Vous êtes le garant de leurs bonnes applications et contribuez à la recherche permanente d’amélioration de notre qualité de service.

Votre rémunération

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences

Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.

Prérequis

• Vous bénéficiez d’une expérience au sein d’un service succession ou dans une fonction similaire acquise au sein d’une compagnie d’assurance vie, d’une banque, d’un office notarial.
• Connaissances juridiques et fiscales liées au droit des successions / régimes matrimoniaux / valeurs mobilières
• Bonnes connaissances des exigences règlementaires (loi TEPA, Eckert…)
• A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve), force de proposition et avez un véritable sens de la satisfaction client

Pourquoi ODDO BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires.

Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et / ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.