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Résumé du poste
A leading technology company in the United States is seeking a web developer to create and maintain high-quality, accessible web applications. The ideal candidate will work closely with UX/UI designers and utilize technologies including .NET, ASP.NET MVC, and various front-end tools to ensure compliance with accessibility standards. Responsibilities include developing RESTful APIs and performing both manual and automated accessibility testing to enhance user experience.
Qualifications
- Experience developing web applications in compliance with WCAG 2.2 AA standards.
- Ability to conduct manual and automated accessibility testing.
- Strong knowledge of front-end technologies.
Responsabilités
- Develop and maintain accessible web applications.
- Collaborate with designers to ensure inclusive user interfaces.
- Integrate accessibility testing into CI/CD workflows.
Connaissances
Web development proficiency
Accessibility testing tools expertise
Collaboration with UX/UI teams
Responsive design skills
Knowledge of .NET technologies
Outils
Axe
Pa11y
Lighthouse
MS SQL
CI/CD tools
Description du poste
Role & responsibilities
- Develop and maintain high-quality, accessible web applications in compliance with WCAG 2.2 AA standards.
- Collaborate with UX/UI designers to ensure inclusive and accessible user interfaces.
- Utilize .NET C#, ASP.NET MVC (MVC5), and MS SQL to build scalable backend systems.
- Use front-end technologies such as HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap, Kendo UI, and ARIA to develop responsive and accessible interfaces.
- Perform manual and automated accessibility testing using tools like Axe, Pa11y, Lighthouse, and assistive technologies (e.g., screen readers).
- Identify, prioritize, and fix accessibility issues across web applications.
- Integrate accessibility testing into CI/CD pipelines and development workflows.
- Develop RESTful APIs and collaborate on system integration using version control tools like TFS.
- Stay updated on web accessibility guidelines, best practices, and emerging technologies.
- Communicate effectively with cross-functional teams, including designers, QA engineers, and stakeholders.
- Contribute to accessibility awareness and training within the development team.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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