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GROUPE MACIF
Une entreprise de protection auditive recrute un Commercial B2B pour une mission de 24 mois sous contrat V.I.E. Le rôle implique la gestion d'un portefeuille client, des interactions bilingues en allemand et la préservation de la santé auditive dans des environnements exigeants. Le candidat idéal a une forte motivation commerciale et sera formé pour maîtriser les compétences techniques nécessaires.
Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.
Rejoignez l'aventure Cotral Lab !
Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».
Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :
De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2,5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.
Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.
Nous recrutons plusieurs talents pour le poste de :
A ton arrivée :
Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends)
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
Et par la suite :
Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique, avec un manager pour t'accompagner.
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.
Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.