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CHAUFFEUR PL CAMION GRUE AUXILIAIRE (H/F)
Job summary
Une entreprise de gestion des déchets recrute un CHAUFFEUR PL expérimenté à Strasbourg. Vous serez responsable de la collecte de déchets en utilisant une grue auxiliaire. Une expérience d'au moins 1 an et un CAP ou équivalent sont nécessaires. Le poste propose un taux horaire de 12,50 €, un 13ème mois et divers avantages. Travail en intérim pendant 18 mois, basé sur 35 heures par semaine, avec des déplacements quotidiens.
Benefits
Qualifications
- Au moins 1 an d'expérience dans l'utilisation de la grue auxiliaire est indispensable.
- Qualification : Employé non qualifié.
Responsibilities
- Effectuer les collectes auprès de clients variés / déchèterie.
- Manipuler des charges lourdes en utilisant une grue auxiliaire (CACES R490).
- Gérer vos tournées en respectant les contraintes horaires.
- Représenter notre entreprise et celle de notre client avec professionnalisme.
- Entretenir régulièrement le véhicule et les équipements de la grue.
Skills
Education
Spécialisé dans la collecte, le tri et la gestion durable des déchets depuis 1892, notre client compte 20 sites spécialisés dans tout le Grand Est. En Alsace, en Lorraine ou dans le Territoire de Belfort, rejoignez les plus de 550 collaborateurs qui agissent au quotidien pour la valorisation des déchets, au service de l'environnement. Pour son compte nous recrutons un CHAUFFEUR PL expérimenté dans l'utilisation de la grue auxiliaire. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans l'utilisation de la grue auxiliaire.
Responsabilités :
- Effectuer les collectes auprès de clients variés / déchèterie
- Manipuler des charges lourdes en utilisant une grue auxiliaire (CACES R490)
- Gérer vos tournées en respectant les contraintes horaires et en adaptant vos trajets en fonction des besoins
- Représenter notre entreprise et celle de notre client avec professionnalisme et courtoisie
- Entretenir régulièrement le véhicule et les équipements de la grue
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12,50 €
- 13ème mois
- Indemnité transport et repas
- Prime assiduité (sous condition d'ancienneté)
- Prime de douche
- 10 % IFM + 10 % CP
- CET rémunéré à 5 %
- FASTT (logement, location de voiture, garde d'enfant, etc.)
Type de contrat : Intérim, 18 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Déplacements : Quotidiens.
- 1 an d'expérience – indispensable
- CAP, BEP et équivalents – indispensable
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
- Maintenir la propreté du véhicule
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Respecter les règles de sécurité routière
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.