Postes à Saint Denis, France

Au sein de l’équipe R&D et Qualité (RDQ), rattaché(e) au Head of RDQ FBN , vous êtes responsable de la mise en œuvre des activités RDQ pour certaines catégories du portefeuille produits de Nomad Foods, pour les marques Findus en France et Iglo en Belgique et aux Pays-Bas. Vous êtes garants de la conformité réglementaire et la qualité des produits sur les trois marchés. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets locaux, des incidents qualité et dans la représentation de l’entreprise auprès des autorités et associations professionnelles.

• Exécution Go-To-Market RDQ : assurer la mise-en-œuvre complète et conforme des activités RDQ pour les lancements produits (Retail, Export, Food Service), y compris la conformité réglementaire des étiquetages.
• Qualité produit & gestion des incidents : piloter la qualité des produits sur les marchés, analyser les réclamations consommateurs, mettre en place des plans d’amélioration et participer activement à la gestion des incidents locaux.
• Projets locaux & Lift & Launch : conduire les projets de développement et rénovation des produits, de la rédaction du besoin, aux recommandations et à la mise sur le marché, en respectant délais, budgets et standards qualité.
• Advocacy & Food Culture : représenter Findus et Iglo auprès des instances réglementaires et associations, suivre les tendances techniques locales, organiser des panels sensoriels et promouvoir nos exigences nutritionnelles et organolept.
• Management d’équipe : encadrer et accompagner un.e assistant.e RDQ manager, fixer les objectifs, assurer le développement des compétences et gérer les priorités.

• Diplôme Bac+5 en sciences alimentaires, chimie, ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative (>3ans) dans l’industrie agroalimentaire en Qualité, R&D ou Développement produit, à un poste manager.
• Compétences en gestion de projets techniques, amélioration qualité et leadership.
• Maîtrise des réglementations alimentaires.
• Capacité à travailler en mode multi-projets, avec rigueur, autonomie, esprit d’équipe et vision transversale.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est exigée, un bon niveau en néerlandais est recommandé.

• L’agilité et la rapidité d’une petite équipe locale, avec le soutien d’un grand groupe multinational.
• La fierté de travailler pour la marque leader du marché des surgelés salés, dans un groupe leader du marché européen.
• Des collègues enthousiastes et un endroit multiculturel où il fait bon travailler et grandir.
• Un site accessible : arrêt Noisy le Grand Mont d’Est sur le RER A.
• Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail par semaine et bien d'autres avantages !

Chez Findus / Nomad Foods, une culture de l'inclusion signifie être ouvert à diverses formes de pensée et d'expérience. En donnant à chacun.e la possibilité de s'exprimer, nous prenons de meilleures décisions et favorisons l'obtention de meilleurs résultats.

Nos Marques sont axées sur les personnes et les expériences humaines réelles et, en tant que société investie de la mission « Serving the World with Better Food », nous savons que pour rester en phase avec les consommateurs et les communautés que nous servons, nous devons attirer, développer et fidéliser les talents les meilleurs et les plus diversifiés dans chaque pays et à tous les niveaux.

Au travail, aucune barrière ne doit empêcher nos salarié.e.s d'être eux / elles-mêmes, de fournir leurs meilleures performances et de réaliser leur plein potentiel.

Rejoignez-nous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature : recrutement@findus.fr

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