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Head of New Product Development (NPD)

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Head of New Product Development (NPD)

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Head of New Product Development (NPD)

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Consultant en recrutement senior H / F - Full remote

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Technico commercial 41-37-18 (H/F)

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un(e) commercial(e) pour animer un réseau de partenaires et vendre des solutions de chauffage. Vous travaillerez en home office avec un package rémunération fixe et variable, ainsi qu'un véhicule de fonction. Le candidat idéal a une formation commerciale et est orienté vente aux particuliers. Des connaissances en rénovation sont un plus.

Prestations

Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur fournis
Mutuelle

Qualifications

  • Début de carrière orienté vers la vente aux particuliers et prescripteurs.
  • Connaissance du secteur de la rénovation et construction neuve appréciée.
  • Capacité à comprendre les besoins clients pour actions adaptées.

Responsabilités

  • Animer un réseau de partenaires pour une collaboration durable.
  • Fidéliser clients et prospecter des constructeurs de maisons.
  • Présenter et signer des contrats d'approvisionnement gaz.

Connaissances

Vente de solutions techniques
Organisation
Autonomie

Formation

Formation commerciale supérieure (min. Bac +2)
Description du poste
Overview

Notre groupe propose des solutions d’énergie globale aux particuliers et aux entreprises. Notre entité est spécialisée dans la distribution de gaz à destination des collectivités, des entreprises et des particuliers. Elle vend ses services grâce à son réseau de partenaires privés et publics. Cette offre est aujourd'hui pourvue mais nous continuons d'accueillir des candidatures spontanées.

Responsibilities
  • Sous la responsabilité du responsable régional, animation d’un réseau de partenaires (Négoces, grossistes, plombiers chauffagistes, bureaux d’études, Architectes, Mairies…) afin de tisser une collaboration efficace et durable.
  • Fidélisation de nos clients particuliers et prospection des constructeurs de maisons individuelles.
  • Présentation des solutions permettant d’améliorer la performance énergétique et signature de contrats d’approvisionnement gaz, services et matériels de chauffage.
  • Analyse de chaque situation et construction d’une offre adaptée aux spécificités de chaque client.
  • Formation des partenaires (notamment leurs équipes commerciales) et fidélisation à la marque.
  • Pilotage et animation du réseau grâce à une forte présence terrain.
Qualifications
  • Formation commerciale supérieure (minimum Bac +2).
  • Début de carrière orienté vers la vente de solutions techniques de chauffage auprès d’un réseau de prescripteurs et de particuliers.
  • Idéalement connaissance du secteur de la rénovation et de la construction neuve.
  • Profil terrains et ventes : autonome, très organisé et capable de comprendre les besoins des clients/partenaires pour proposer des actions adaptées.
Conditions et Avantages
  • Intégration dans un groupe pionnier dans son domaine et formation personnalisée.
  • Secteur couvert : 59-62-80
  • Poste en home office (équipement et accès internet pris en charge par la société).
  • Rémunération fixe + variable. Véhicule de fonction 5 places. Téléphone, ordinateur portable, mutuelle.
  • 1
  • ...
  • 202
  • 203
  • 204
  • ...
  • 243

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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