Marketing Director

Try Talent LLC; Paris; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un(e) Directeur(trice) Marketing pour diriger la stratégie de marque et générer des opportunités de croissance. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en marketing B2B, de solides compétences en leadership, ainsi qu'une maîtrise des tendances marketing actuelles. Le poste est à temps plein situé à Paris ou en télétravail.

Prestations

Opportunités à long terme

Travail à distance possible

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience avérée dans un poste de marketing manager.
• Au moins 3 ans d'expérience en environnement B2B avec des produits logiciels techniques.
• Excellentes compétences analytiques et collaboratives.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing.
• Superviser les campagnes et le marketing de contenu.
• Conduire des études de marché pour la stratégie de pricing.

Connaissances

Stratégie marketing

Génération de demandes

Leadership

Analyse

Connaissance des tendances marketing

Formation

Master en marketing ou MBA

Outils

CRM marketing

Plateformes SEO/SEM

Description du poste

This is a remote position.

L'entreprise

Nous sommes un éditeur de logiciels international, avec des bureaux à Paris et à San Francisco. Nous commercialisons une solution d'analyse de code source avancée pour les langages C, C++ et Rust. Reconnue par le National Institute of Standards and Technology (NIST) américain pour son utilisation de méthodes formelles avancées, notre technologie permet de garantir mathématiquement que les logiciels analysés sont exempts d'erreurs d'exécution critiques et de vulnérabilités de sécurité. Nous servons une clientèle diversifiée dans des secteurs de haute technologie tels que l'automobile, l'aérospatiale, la défense, l'électronique grand public et l'IoT.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing créatif(ve) et analytique, passionné(e) par le growth marketing de pointe tout en étant animé(e) par la stratégie de marque et de communication. Cette personne sera responsable de générer de nouvelles opportunités pour développer l'entreprise, d'accroître la visibilité de la marque, de gérer la communication corporate, et de soutenir l'équipe commerciale ainsi que la stratégie produit grâce à des études de marché, la tarification, le product management et le product marketing.

Nous avons besoin d'un(e) stratège qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Ce recrutement est crucial pour notre société et conduira des initiatives de croissance à l'échelle de l'entreprise.

Pour réussir dans ce rôle, vous saurez adapter les stratégies marketing pour qu'elles complètent les objectifs de l'organisation. Vous disposerez d'excellentes compétences en leadership et en communication pour guider votre équipe, et vous maîtriserez les tendances marketing actuelles.

Requirements

• Définir & exécuter la stratégie marketing : incluant le positionnement, la messagerie et les plans de commercialisation (go-to-market) alignés sur les objectifs business.
  

• Piloter la génération de demandes (Demand Gen) et la notoriété de la marque : Superviser les campagnes, le marketing de contenu, les événements, les relations presse et le site web pour stimuler la croissance du pipeline.
  

• Gérer la stratégie de externalisée des SDR : Définir les KPI et la messagerie pour garantir que nos partenaires ciblent le bon public.
  

• Driver le Product Management et le Product Marketing : Mettre en œuvre le processus de roadmap pour identifier et sélectionner les priorités avec l'équipe R&D. Définir et livrer les activités de lancement produit et la communication associée.
  

• Gérer le portefeuille d'outils marketing : CRM marketing, emailing, outils de webinaire, newsletter, création visuelle, etc.
  

• Conduire des études de marché : Suivre le positionnement des concurrents et obtenir des insights sur l'usage des produits par les clients. Contribuer à la stratégie de pricing et de positionnement.
  

• Collaborer avec les équipes commerciales : Aligner les objectifs, soutenir les plans de commercialisation, contribuer aux initiatives de développement commercial et suivre les métriques associées.
  

• Budget marketing & mesure du ROI : Allouer les ressources efficacement, suivre les KPI et optimiser les dépenses pour un impact maximum.
  

• Leadership & développement d'équipe : Encadrer et manager les équipes marketing, en favorisant la créativité, la responsabilisation et l'excellence opérationnelle.
  

Benefits

• Un Master en marketing ou domaine connexe, ou un MBA est fortement souhaitable.
  

• Plus de 5 ans d'expérience avérée dans un poste de marketing manager.
  

• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement B2B, sur des produits logiciels techniques, en interface avec un public technique.
  

• Connaissance approfondie des marchés du développement et des tests logiciels.
  

• Maîtrise exceptionnelle des techniques et plateformes marketing (ex : SEO/SEM).
  

• Excellentes compétences analytiques et collaboratives.
  

• Esprit créatif et entrepreneurial.
  

• Mindset opérationnel (hands-on) : Prêt(e) à plonger dans les détails de la solution technique et des outils martech.
  

• Excellentes compétences interpersonnelles et présentation.
  

• Grand sens du leadership.
  

D'excellentes opportunités à long terme s'offriront au(a) la candidat(e) retenu(e) au sein d'une entreprise innovante qui valorise véritablement ses collaborateurs.

Lieu de travail : États-Unis ou France
Disponibilité : Poste à temps plein, à partir du T4 2025.