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Assistant administratif et commercial H/F à Paris (75009)
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un assistant administratif et commercial à Paris. Vous serez responsable du renseignement des clients, de la prise de commandes, et de la gestion des litiges. Une première expérience en relation client et un diplôme Bac +2 en gestion commerciale sont nécessaires. Ce poste est en intérim de 3 mois puis CDI, avec une rémunération de 25 350€ brut par an plus primes.
Prestations
Qualifications
- Première expérience en relation client.
- Aptitude au contact téléphonique et excellente communication écrite et orale.
Responsabilités
- Renseigner les clients sur les délais de livraison et les ruptures.
- Saisir les commandes et rédiger les devis.
- Gérer les litiges et mettre à jour la base de données clients.
Connaissances
Formation
Pour l’un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant administratif et commercial H/F à Paris (75009). Ce poste est en intérim puis CDI.
- Renseigner les clients, par téléphone ou mail, sur les délais de livraison, les ruptures, les échéances de paiements
- Saisir les commandes
- Rédiger les devis et relancer les clients
- Gérer les litiges et refacturations
- Mettre à jour la base de données clients
Vous avez une première expérience en relation client. Vous êtes diplômée d’un Bac +2 en gestion commerciale et/ou administration des ventes. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et de l’organisation, une bonne capacité de communication et l’esprit d’équipe. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, et d’un ERP et/ou CRM. Vous appréciez le contact téléphonique et vous avez une excellente communication écrite et orale.
25 350€ brut annuelle + prime mensuelle sur objectifs + 20% de prime d’intérim.
Paris 75009
Intérim de 3 mois puis CDI
Dès que possible
Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi de 09h à 17h.
Morgane : morgane@j4s.fr ou 01.48.07.10.75
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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