RESPONSABLE COMMUNICATION 360° F / H

b com; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale basée à Rennes recherche un Responsable Communication pour développer la notoriété et l'attractivité de la marque à travers des projets variés. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en communication, une maîtrise des outils de marketing digital, et sera à l'aise en anglais dans un environnement multiculturel. Ce poste offre des possibilités de télétravail et des avantages attractifs tels que carte restaurant et mutuelle.

Prestations

Carte restaurant

Mutuelle familiale

Salle de sport et cours coachés

RTT

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en agence de communication ou chez l'annonceur.
• À l'aise dans un environnement international.
• Parle et rédige en anglais.

Responsabilités

• Développer la notoriété et l'attractivité de la marque.
• Gérer la relation avec l'agence web pour le site.
• Créer des contenus pour le site web et les réseaux.
• Coordonner des événements pour assurer la visibilité.

Connaissances

Campagnes de marketing digital

Rédaction optimisée pour le web (SEO)

Outils de création graphique

Administration de site web

Formation

Formation supérieure en Communication ou Universitaire 3ème cycle

Outils

Matomo

Google Analytics

Suite Adobe

Drupal

Description du poste

Quel sera votre environment ?

En tant que Responsable Communication, vous agissez comme pivot au sein de l’équipe Marketing & Communication / Relations partenaires en gérant une diversité de projets « phygitaux ».

Quel sera votre rôle ?

Votre objectif : développer la notoriété et l’attractivité de la marque sur tous ses publics B2B, nationaux et internationaux, et accompagner la transformation de l’IRT.

Vos missions principales seront donc :

• Côté Communication externe :
• Vous agissez comme webmaster en gérant la relation avec l’agence web pour toutes les évolutions et le suivi SEO du site, ainsi que le lien avec la CRM;
• Vous créez des contenus pour le site web et les réseaux ;
• Vous assurez la présence et la visibilité de la marque et de nos experts en coordonnant des événements ;
• Vous gérez la visibilité de nos travaux au sein des consortia de recherche européens ;
• Côté Communication interne :
• En lien étroit avec les ressources humaines, vous contribuez au développement des outils de communication interne dont les événements ;
• Vous développez et animez les plateformes de communication interne ;
• Vous assurez et diffusez une veille innovation, marchés et technologie ;
• Vous gérez la sélection et les relations avec les partenaires et fournisseurs. Vous gérez les budgets de vos opérations avec le souci du ROI ;
• Vous gérez les différents outils de reporting du digital pour analyser la performance des actions et campagnes menées (Data Studio, tableaux de bord KPI…) ;
• Vous contribuez à l’évolution constante de votre action par une veille active sur les tendances du brand management, des médias, des réseaux sociaux, et des contenus ;
• Vous contribuez en équipe au plan d’action stratégique de développement et de rayonnement dans une logique d’innovation et de différenciation, ainsi qu’aux actions prioritaires de l’équipe.

Quel profil ?

Issu(e) d’une formation supérieure (Communication ou Universitaire 3ème cycle), vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en agence de communication ou chez l’annonceur.

Les indispensables

• Campagnes de marketing digital, emailings…
• Administration de site web (connaissance Drupal un plus)
• Pack Office, outils de veille et reporting, tracking d’audience (Matomo, Google Analytics), CMS web
• Outils de création graphique / vidéo traditionnels (Suite Adobe) ou avec IA
• Rédaction optimisée pour le web (SEO)

Les plus

• Gestion de projets

Vous êtes à l’aise dans un environnement international, parlez et rédigez en anglais.

Quelles modalités ?

• Poste en CDI basé à Rennes ;
• 2 jours de télétravail possible par semaine après la période d’essai ;
• Carte restaurant, mutuelle familiale, salle de sport et cours coachés, RTT ;

Environnement de travail multiculturel, stimulant et bienveillant.

Les prochaines étapes ?

• 3 entretiens à minima :
• 1er entretien en visio sélection RH
• 1er entretien en visio Manager + RH
• 1 entretien sur site Manager + RH (approfondissement et découverte de l’environnement de travail)