Postes à Orleans, France
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Conseiller(ère) immobilier indépendant(e) BSK (H/F)
Résumé du poste
Une agence immobilière est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre leur équipe dynamique. Le rôle offre une formation complète et des commissions pouvant atteindre 95%. Vous aurez la liberté de gérer votre emploi du temps et de travailler avec des outils digitaux puissants. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite le permis de conduire B. Rejoignez-nous pour écrire votre réussite ensemble !
Prestations
Qualifications
- Débutant(e) accepté(e), prêt(e) à apprendre.
- Langue française indispensable.
Responsabilités
- Devenir conseiller immobilier indépendant chez BSK.
- Organiser son emploi du temps librement.
- Travailler avec des outils digitaux puissants.
Connaissances
Formation
Envie d'un nouveau défi professionnel ?Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler !
- Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
- Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
- Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
- Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
- Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
- Possibilité de cumuler avec une autre activité.
Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz, Conseiller immobilier & Manager BSK
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi non salarié
- Débutant accepté
- Français - Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Agences immobilières
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.