Jobs in Nantes, France
Psychologue Pédopsychiatrie Petite Enfance - Temps Partiel
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
Psychologue en pédopsychiatrie petite enfance à 50% (H/F)
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Auxiliaire Petite Enfance — CDI avec Avantages
France Travail
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BMW / MINI Pautric │ Nantes, Rezé et La Baule
Contrôleur de Gestion Automobile expérimenté F/H
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SCC France
Directeur.trice de Communauté et Projets ESS – Pays de la Loire
Communauté Open Lande Pays de la Loire
Assistant(e) ménager(ère) à temps partiel — Bienveillant et utile
AZAE NANTES
Maître de Maison Crèche – Bien‑Être & Autonomie
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Senior Data & AI Consultant — Strategy, BI & Governance
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Auxiliaire Petite Enfance — Crèche (Jour, CDD)
ASSOCIATION L'ETAPE
Travailleur Social – SEMA (Internat Ados) – Mi-temps
ASSOCIATION L'ETAPE
Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement à mi-temps
ASSOCIATION L'ETAPE
Coordinateur Technique Systèmes Aéronautiques
TALENTS PULSE
Coordinateur Technique Systèmes (H / F) – Réf : SBO
TALENTS PULSE
Commercial BtoB Second Œuvre Nord-Ouest – Véhicule Pro
Michael Page (France)
Gestionnaire des Contrats et Conventions de Formation
Audencia
Auxiliaire de Puériculture Crèche CDI — Horaires Décalés
ASSOCIATION L'ETAPE
Senior Développeur WINDEV - CDI, Nantes
Job summary
Une entreprise de technologie innovante recherche un Développeur WINDEV confirmé pour renforcer son équipe à Nantes. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en WINDEV et une bonne maîtrise du SQL. Vous serez responsable de concevoir des applications tout en assurant leur maintenance. Un environnement de travail collaboratif vous attend avec des opportunités de formation. Des avantages tels que des tickets restaurants et un régime de télétravail sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 3 ans en développement avec WINDEV.
- Maîtrise du langage SQL.
- Curiosité et proactivité dans le travail.
Responsibilities
- Concevoir et développer des applications avec WINDEV.
- Participer à la phase de conception avec les équipes.
- Rédiger la documentation technique pour faciliter la maintenance.
- Améliorer les applications existantes en fonction des retours utilisateurs.
- Contribuer à l'innovation dans le développement de nouveaux outils.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.