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Postes à Nantes, Mexique

Directeur commercial / Head of Sales – Services de confiance eIDAS

Datasure

Lyon
À distance
EUR 65 000 - 70 000
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Mandataire Immobilier (H / F) - Marseille 1er Arrondissement, FR

megAgence

Saint-Caprais
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Conseiller immobilier (H / F)

SAFTI

Pacé
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Attaché Commercial H / F

Randstad

Courbevoie
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EUR 40 000 - 60 000
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Work Remotely & Travel in Greece!

FH Collective Academy

Versailles
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Agent Commercial Indépendant Paris H / F

EAZYSTAFF

Lille
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Recruteur Indépendant H / F

REZOLIBRI

Limoges
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EUR 40 000 - 60 000
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Account Manager - Comptabilité - up to 50K

Talent-R

Lille
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Agent Commercial Immobilier (H / F)

SAFTI Careers

Montech
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Commercial automobiles (H / F)

Biwiz

Rouen
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Policy Research Fellow Sr.( Code-1012)

European Institute of Policy Research and Human Rights SIA

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Assistant administration des ventes FH

Veolia Environnement SA

Rouen
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Chargé d'Affaire Menuiserie Bois H / F

DGE Bâtiment

Brive-la-Gaillarde
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Cybersecurity Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)

EWOR GmbH

Lyon
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Confidentiel
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Agent service client

OnePilot

Eaubonne
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Agent commercial immobilier H / F - expert / confirmé

PROPRIETES PRIVEES

Angers
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EUR 20 000 - 40 000
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Agent Commercial Immobilier (H / F)

megAgence

Le Mans
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EUR 20 000 - 40 000
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Sales / Business Developer en Immobilier neuf H / F indépendant

Papillon Patrimoine

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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LISBONNE - Support à la clientèle Medical Care

Teleperformance Portugal

Toulouse
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EUR 24 000 - 30 000
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Consultant en Bilan de Compétences H / F

Orient'action Emploi

Quetigny
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EUR 60 000 - 80 000
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Content Creator (Model)

Orca Communications

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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Key Account Manager H / F

Grafton

Levallois-Perret
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EUR 110 000 - 150 000
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Conseiller immobilier (H / F)

SAFTI

Goussainville
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EUR 60 000 - 80 000
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Médecin généraliste H / F-Téléconsultation- CDI - Rouen -Tps plein ou partiel

CROP Arnaud

Montrouge
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EUR 60 000 - 80 000
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Développeur de Réseau d’Investisseurs immobilier locatif (H / F)

Procéal

Toulouse
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Meilleurs postes :

Postes : Ingeniero AgronomoPostes : Biologia MolecularPostes : InformaticaPostes : MusicaPostes : VendedoresPostes : HumanosPostes : Medico LaboralPostes : ProduccionPostes : Produccion AudiovisualPostes : Vigilante

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Directeur commercial / Head of Sales – Services de confiance eIDAS
Datasure
Lyon
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EUR 65 000 - 70 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de services de confiance recherche un(e) Head of Sales pour piloter le cycle de vente et construire la stratégie commerciale. Vous devrez avoir au moins 3 ans d'expérience en vente B2B dans les services eIDAS et une forte capacité de leadership. Le poste est en CDI avec un package annuel de 65–70 k€ et télétravail complet depuis la France métropolitaine.

Prestations

Tickets-restaurant 9,25 €
Mutuelle prise en charge à 50 %

Qualifications

  • 3 à 7+ ans en vente B2B dans les services de confiance eIDAS.
  • Track record prouvé de dépassement de quota.
  • Excellente communication en français et anglais.

Responsabilités

  • Piloter tout le cycle de vente.
  • Gérer et développer le pipe.
  • Construire la stratégie commerciale avec le CEO.

Connaissances

Vente B2B
Gestion de cycles complexes
Leadership
Communication orale/écrite
Conformité

Formation

Bac+3 / 5 (école de commerce / ingénieur)

Outils

Salesforce
Description du poste
DATASURE

Structure à taille humaine en forte croissance, agile et dynamique, évoluant dans un contexte technologique fortement règlementé (services de confiance eIDAS). Située à Pézenas dans l’Hérault (34) bénéficiant d'une qualité de vie et d'un cadre de travail très appréciable.

Rejoindre Datasure

Datasure est la nouvelle autorité de certification française et indépendante. Nous bâtissons une offre de services de confiance eIDAS agiles et innovantes (signature électronique et cachet qualifiés remote, horodatage, LRE, déploiement automatisé de certificats électroniques…) portée par une R&D robuste située en France.

Nous cherchons notre premier(e) Head of Sales : un(e) commercial(e) B2B confirmé(e) de l’industrie de la confiance numérique, et plus précisément des services de confiance eIDAS, qui veut franchir un cap managérial. Si vous avez déjà fait vos preuves dans notre écosystème (closing, dépassement d’objectifs, ventes complexes), c’est votre opportunité de prendre la tête d’une BU Sales en phase de mise en place : c’est le bon moment de l’histoire pour nous rejoindre.

Vous reportez directement au CEO et co-construisez la politique commerciale avec lui, tout en sachant faire preuve d’itérations avec les autres managers.

Missions principales
  • Porter le chiffre d’affaires : piloter tout le cycle de vente (prospection, qualification, discovery, démos avec l’ingénieur avant‑vente, proposition, négociation, closing).
  • Gérer et développer le pipe : appels entrants / sortants (prospects & clients), ciblage des comptes stratégiques (grands comptes, ETI, intégrateurs / ESN, secteurs régulés), prise de RDV et suivi.
  • Être la force de vente n°1 de la société jusqu’au scale, puis structurer et industrialiser les méthodes (playbooks, séquences, templates d’offres, pricing & packaging).
  • Construire la stratégie commerciale avec le CEO : segmentation, positionnement, objectifs, prévisions (forecast), gouvernance du pipe et KPIs dans le CRM.
  • Répondre aux appels d’offres / RFP et piloter les dossiers complexes avec l’avant‑vente, le juridique / conformité et la R&D.
  • Développer l’écosystème : programme partenaires (revendeurs, intégrateurs, ISV), alliances, référencements.
  • Représenter Datasure sur le terrain : salons, événements, conférences, webinaires ; prises de parole et veille concurrentielle.
  • Customer growth : orchestrer upsell / cross‑sell avec Customer Success, sécuriser le renouvellement des contrats et SLA.
  • Management & structuration de la BU Sales :
  • Recruter et diriger un ingénieur avant‑vente et un second commercial ;
  • participation active au recrutement, onboarding, objectifs, rituels hebdo, coaching performance.
Périmètre produit & conformité (contexte eIDAS)
  • Vous avez un excellent niveau technique, supposé par la vente de services de confiance eIDAS fortement tournés vers l’intégration technique par API : applications complètes de délivrance de certificats électroniques, de signatures électroniques, cachets électroniques, horodatages électroniques, lettres recommandés électroniques, etc.
  • Collaboration étroite avec la Conformité dans un cadre eIDAS / ETSI, et avec la R&D pour les possibilités de solutions sur-mesures pour nos clients.
Profil recherché

Indispensable :

  • 3 à 7+ ans (ou plus) en vente B2B dans les services de confiance eIDAS (signature électronique, certificats, horodatage, identité numérique, identification à distance, …) ou au minimum dans un secteur très proche de la confiance numérique.
  • Track record prouvé : dépassement de quota, closes significatifs, gestion de cycles complexes (multi‑stakeholders, achats, sécurité, juridique).
  • Capacité de leadership et envie de manager : coaching, exemplarité, sens du collectif.
  • Aisance en environnement réglementé (procédures, traçabilité, éthique).
  • Excellente communication orale / écrite, français et anglais courant (réunions, supports, négociation écrite et orales).
Savoirs & atouts techniques (plus)
  • Culture PKI utile (AC, HSM / QSCD, Signature électronique) et normes ETSI / eIDAS.
  • Maîtrise CRM (idéalement Salesforce), gouvernance du pipe et du forecast, méthodologies de vente.
  • Habitude des RFP / AP‑HP / marchés publics, grands comptes, intégrateurs.
Formation

Bac+3 / 5 (école de commerce / ingénieur ou équivalent). L’expérience primera sur le diplôme.

Conditions d’emploi & avantages
  • CDI, Convention SYNTEC, statut cadre au forfait-jour.
  • Télétravail à temps complet (Full remote depuis la France métropolitaine). Siège situé à Pézenas (Hérault 34) – déplacements fréquents en France et ponctuels en Europe (rassemblement d’entreprise, salons, clients).
  • Package annuel 65–70 k€+ OTE (fixe + variable), avec variable déplafonné sur chasse / upsell
  • Tickets‑restaurant 9,25 € (part salariale : 3,70 €).
  • Mutuelle prise en charge à 50 % pour le salarié et ses ayants droit.
Processus de recrutement
  • Entretien visio #1 (45 min) avec le CEO.
  • Entretien visio #2 avec le CTO.
  • Entretien visio #3 – CEO + DAF.
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  • 18
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  • 315

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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