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Jobs in Nanterre, France

Directeur Marketing f/h

Saint-Gobain

Nanterre
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EUR 60,000 - 90,000
30+ days ago
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Expert IT ServiceNow F / H F / H (2025-140798)

The EDF Group

Nanterre
Hybrid
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Directeur Marketing f / h

PointPSGDBF

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Network Controller / Contrôleur de gestion - CPA Partner

CPA Partner

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Ingénieur Etudes Structures F/H

Spie batignolles

Nanterre
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EUR 40,000 - 55,000
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Ingénieur Intégration Cloud

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Nanterre
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30+ days ago
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La Maison Bleue

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EUR 40,000 - 60,000
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Chef de secteur CHR / Réseau Tradition (H / F)

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Nanterre
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EUR 35,000 - 45,000
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Surveillant de travaux logistique (H / F)

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EUR 25,000 - 35,000
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Conseiller de vente Fruits et Légumes H/F

METRO LOGISTICS

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EUR 25,000 - 35,000
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ADIM Paris IDF - Stagiaire Chargé Programmes Immobiliers F / H

ADIM

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EUR 60,000 - 80,000
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Technicien Travaux (H / F)

IRIS INFORMATIQUE

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Support Utilisateur Junior (H/F)

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EUR 60,000 - 80,000
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Formateur technique automobile (H / F)

SPEEDY FRANCE

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EUR 30,000 - 45,000
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GTM BATIMENT - Acheteur projet F/H

GTM Bâtiment

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EUR 35,000 - 55,000
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30+ days ago

Job summary

Un leader dynamique est recherché pour le poste de Directeur(trice) Marketing chez une société réputée. En charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing régionale, vous animerez des équipes tout en promouvant l'offre. Rejoignez une entreprise en pleine transformation et engagez-vous dans un département clé avec des défis stimulants.

Qualifications

  • Expérience significative en marketing opérationnel.
  • Capacité à animer des équipes et à gérer des projets complexes.
  • Compétences en analyse de marché et stratégie.

Responsibilities

  • Déployer l’offre de l’enseigne et animer les équipes de la région.
  • Identifier les évolutions de marché et définir des stratégies de développement.
  • Analyser les performances et mobiliser les équipes pour l'amélioration.

Skills

Analyse des données
Gestion d'équipe
Stratégie marketing

Education

Diplôme en Marketing ou domaine similaire
Job description

Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?

Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Déployer l’offre de l’enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
  • Piloter et animer la performance de l’offre.
  • Promouvoir les nouveautés de l’offre avec ses équipes
  • Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
  • Faire appliquer les plans merchandising de l’enseigne

MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL

  • Animer l’équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l’enseigne.
  • Identifier le potentiel et l’évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
  • Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
  • Développer avec l’équipe les nouveautés produits auprès de l’exploitation
  • Veiller à la bonne application du plan d’animation marketing
  • Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
  • Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
  • Déployer le plan de communication national
  • Participer au positionnement prix de l’offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
  • Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer
  • Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
  • Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
  • Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
  • Transmettre son savoir, former les collaborateurs
  • Interagir et faire passer les messages au sein de l’exploitation (réunion de site, …)
  • Faire le lien avec les équipes marketing central et régional
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Directeur • NANTERRE, Ile de France, France

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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