Référent Technique Entretien et Maintenance F/H

CAF DES HAUTS-DE-SEINE; Nanterre; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public basé à Nanterre recherche un Référent technique pour assurer l'entretien et la maintenance. Le poste implique la gestion des services logistiques, la participation à des actions de manutention et une autonomie dans les interventions. Un salaire brut annuel de 28 K€ est proposé, ainsi que des avantages tels que des RTT et une prise en charge de la mutuelle.

Prestations

Salaire brut annuel de 28 K€

20 jours RTT

Télétravail hebdomadaire

Prise en charge de la mutuelle à 50%

Prise en charge à 75% du titre de transport

Titres restaurants avec prise en charge patronale de 60%

Convention collective attractive

Qualifications

• Posséder le Permis B (obligatoire).

Responsabilités

• Suivre les prestations des prestataires de services.
• Participer aux activités logistiques.
• Assurer une maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Réaliser des interventions logistiques diverses.
• Participer au suivi administratif des dossiers gérés par la Logistique.

Connaissances

Polyvalent(e)

Proactif / ve

Autonomie

Travail en équipe

Capacité d'adaptabilité

Formation

Minimum Bac

Description du poste

Description du poste

Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, la Caisse d'Allocations Familiales des Hauts de Seine dispose d'un parc immobilier constitué de 7 sites (Nanterre, Colombes, Gennevilliers, Châtenay-Malabry, Montrouge, Paris 19e, Paris 15e) pour environ 11 m² de surfaces en exploitation.

Dans le cadre d'un remplacement, le pôle logistique de la Direction des Ressources recherche un Référent technique entretien et maintenance H / F.

Rattaché.e directement à la responsable logistique, vous intégrez une équipe contribuant aux bonnes conditions de travail du personnel et d'accueil des allocataires.

Responsabilités

• Suivre les prestations réalisées par les prestataires de services rattachés au pôle (Espaces verts, entretien des locaux...)
• Participer aux activités logistiques (réception des livraisons, mission de courses ponctuelles, mission de chauffeur ponctuel, accompagnement des prestataires sur sites...)
• Participer aux actions de manutention (montage et démontage de mobilier, agencement de bureau, déplacement de mobiliers, mise en benne de déchets non alimentaires...)
• Assurer une maintenance de premier niveau des bâtiments selon compétences (électricité, plomberie, peinture...)
• Réaliser des interventions logistiques diverses (changement de dalles de moquettes ou de dalles de faux plafond, changement des piles de certains équipements, pose d'étiquettes dans le cadre de l'inventaire physique...)
• Participer au suivi administratif des dossiers gérés par la Logistique (prise en charge et traitement des tickets GACI, gestion de la flotte automobiles, demande de devis, établissement des Ordres de Service, validation des factures, aide au dispatching de l'arrivée postale, aide à l'affranchissement des courriers...)
• Réaliser les activités dans une démarche collaborative et en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et dans une logique de satisfaction du client interne.

Profil recherché

Compétences

• Polyvalent(e)
• Proactif / ve
• Autonomie
• Savoir travailler en équipe
• Capacité d'adaptabilité face aux interlocuteurs et différentes situations

Formation

Vous possédez minimum votre bac et êtes titulaires du Permis B (obligatoire).

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Le poste est basé au siège, à Nanterre

• Salaire brut annuel de 28 K€ sur 14 mois (niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
• Horaires variables
• Possibilité de télétravail hebdomadaire
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
• Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé / vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus d'évaluation :

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.

Le recrutement se fera au travers d'entretiens.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.