Vacantes en Montpellier, Francia
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Apporteur d'affaires BtoB H / F
Descripción de la vacante
Une entreprise de développement commercial recherche un apporteur d'affaires BtoB dynamique pour exploiter un marché à fort potentiel. Ce rôle offre une autonomie avec des commissions attractives. Les candidats doivent avoir une expérience significative en BtoB et une forte capacité relationnelle. Une formation sera fournie après le recrutement.
Servicios
Formación
- Professionnel ayant une expérience significative en BtoB.
- Capacité à établir des relations de confiance.
Responsabilidades
- Exploiter un marché à fort potentiel.
- Collaborer avec des interlocuteurs clés.
- Développer des opportunités d’affaires.
Conocimientos
Vous êtes un professionnel du développement commercial avec une forte expérience en BtoB ? Vous recherchez un challenge motivant et souhaitez valoriser votre expertise en développant des opportunités d’affaires à fort potentiel ?
En tant qu’apporteur d’affaires BtoB, vous aurez l’opportunité :
- D’exploiter un marché à fort potentiel
- De collaborer avec des interlocuteurs clés (RH, directions générales)
- De bénéficier d’une rémunération attractive basée sur des commissions compétitives
Que vous soyez déjà actif en tant qu’indépendant ou que vous souhaitiez vous consacrer à plein temps à ce projet, ce rôle vous permet de conjuguer autonomie et développement commercial dans un secteur porteur.
À l’issue du recrutement, une formation sera mise en place (onboarding).
- Nous recherchons des professionnels dynamiques, motivés et dotés d’un excellent relationnel, avec :
- Une expérience significative en BtoB.
- Une forte autonomie et un goût pour les défis.
- Un tempérament commercial affirmé et une capacité à établir des relations de confiance.
- Type de contrat : Indépendant
- Localisation : Partout en France
- Rémunération : Commissions
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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