Description du poste
Intitulé du poste
Conseiller en gestion de patrimoine Besançon H/F
Description de la mission
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !
Gan Patrimoine 110 ans dexpertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféréde nos clients
Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.
450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis Et si le prochain, cétait vous ?
Ce que vous pouvez attendre de nous: Indépendant et jamais seul.
Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.
- Une formation dexcellence: Un apprentissage dans les meilleures conditions: une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
- Une fois sur le terrain, laccès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
- Une intégration à léquipe de conseillers et un accompagnement terrain avec linspecteur commercial.
- Un modèle unique dindépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
- Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
- Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.
Ce que vous ferez chez nous:
En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité
- Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en sappuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
- Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
- Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
- Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.
- Vous êtes autonome dans lorganisation de votre activité : sur le terrain ou depuis lendroit qui vous convient, avec un accès au bureau de linspection.
Ce qu'on attend de vous ?
-Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
-Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez dun réseau (à développer ou déjà actif) ?
-Une expérience en développement commercial est indispensable.
-Une connaissance en gestion de patrimoine ? Cest un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).
Avec qui allez-vous travailler?
-Avec lensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité: juridique, marketing, communication, gestion.
-Au quotidien avec linspecteur commercial Michel FAUL,très implanté sur son secteur, Inspecteur depuis près de 30 ans chez Gan Patrimoine, avec une parfaite connaissance de l'entreprise et de ses avantages.
Quel process de recrutement vous attend/ Comment allons-nous nous rencontrer?
1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de léquipe et de ses attentes. Cest aussi le moment de parler métier et produit.
4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.
Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?
Rejoignez-nous dès maintenant !
Commercial - Conseil en gestion de patrimoine
Type de contrat
Indépendants
Télétravail
Statut conventionnel appliqué/ Classe
Libéral/Sans objet
Catégorie emploi
Sans objet
Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Bourgogne-Franche-Comté, DOUBS (25)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.