CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?
VOTRE RÔLE
Vous intégrez le service Business Control et serez en charge de soutenir l’équipe dans le suivi budgétaire, le contrôle financier et l'amélioration des processus de gestion. Vous participerez activement à l’analyse des données financières et à la mise en place de solutions d’optimisation.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Suivi mensuel des contrôles de refacturation interco afin de garantir la conformité et l’exactitude des données.
Vérification et gestion des factures et bons de commande pour les départements Opérations et Business Development.
Réallocation des coûts manquants ou erronés pour assurer la fiabilité de l’information financière.
Participation à l’optimisation des outils de reporting et d’analyse financière.
Collaboration avec les équipes IT et RH pour fluidifier les échanges de données et améliorer les processus transverses.
Contribution à des projets ponctuels liés à la performance financière ou à la transformation des outils de pilotage.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Diplôme visé : Bac +4 / Bac +5 (Master 1 ou 2 – École de commerce ou équivalent universitaire)
Domaine d’études : Finance d’entreprise, Contrôle de gestion, Audit, Comptabilité
Expérience dans le domaine : Une première expérience en finance (stage ou alternance) est souhaitée
Hard skills :
Très bonne maîtrise d’Excel
La connaissance de OneStream et de VBA est un plus
Aisance avec les chiffres, rigueur dans le traitement des données
Capacité à structurer et présenter des analyses financières
Langues :
Anglais : Courant (écrit, oral) – utilisé dans les échanges quotidiens avec les équipes internationales
Français : Niveau C2 requis si étudiant étranger
Autre langue : Une deuxième langue est un plus mais non obligatoire
Soft skills :
Rigueur
Curiosité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Orientation résultats
Proactivité
Capacité d’adaptation
Minutie
Flexibilité
QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?
Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des
meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.
DEMAIN
Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Marseille
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de démarrage : Dès que possible
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.