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(H / F) Entrepreneur centre d'apprentissage anglais (Franchises)
Zusammenfassung
Une société d'apprentissage de l'anglais recherche des franchisés pour ouvrir des centres de formation en région lyonnaise. En tant que chef d'entreprise franchisé, vous serez responsable de la gestion et du recrutement de votre équipe, tout en bénéficiant d'un accompagnement expert avant et après l'ouverture de votre centre. Si vous êtes passionné par la pédagogie et l'apprentissage de l'anglais, rejoignez-nous pour démocratiser cette langue !
Leistungen
Qualifikationen
- Passionné par la pédagogie et l'apprentissage de l'anglais.
- Capacité à recruter et gérer des équipes.
- Souhait d'accompagner le public dans l'apprentissage de l'anglais.
Aufgaben
- Ouvrir et gérer votre propre centre de formation en anglais.
- Recruter et manager vos équipes.
- Accompagnement dans la mise en place du centre.
Les Petits Bilingues c'est plus de 30 ans d'expérience dans l'apprentissage de l'anglais pour petits et grands ! Avec une méthode éprouvée basée sur des outils et une pédagogie immersive, Les Petits Bilingues accompagne des entrepreneurs qui souhaitent mettre leur passion pour la pédagogie et l'anglais au coeur de leur quotidien ! Join us !
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Lyonnaise.
Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Lyon !
Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
- Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres)
Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre !
Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants :
- Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans
- Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art
- Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école)
- Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...)
Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais.
Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau :
Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...)
Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.