Infirmier Référent des Unités de nuit - H / F

Ramsay Santé; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé à Lyon recherche un(e) Référent(e) des Unités de Soins de nuit. Ce rôle implique de coordonner les équipes soignantes, assurer la qualité des soins et former les personnels de nuit. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience, d'une mutuelle, de RTT, de formations et d'autres avantages comme un parking et une salle de sport. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 80 %

250 heures de formation personnalisées

Crèche intra-muros

Salle de sport avec cours collectifs

Accompagnement au logement

Parking à tarif préférentiel

Qualifications

• Expérience en gestion des soins de nuit souhaitée.
• Capacité à gérer plusieurs services simultanément.
• Intérêts pour la formation continue des équipes.

Responsabilités

• Coordonner les moyens humains et matériels.
• Animer et former les équipes de nuit.
• Gérer les situations complexes avec patients et familles.
• Déployer la communication parmi les équipes de nuit.

Connaissances

Coordination

Gestion des conflits

Formation d'équipe

Communication

Veille à la qualité des soins

Formation

Diplôme en soins infirmiers

Formation en management de soins

Description du poste

L’Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du groupe Ramsay Santé situé dans le 8ème arrondissement de Lyon. Suite à une évolution en interne, nous recherchons un(e) Référent(e) des Unités de Soins de nuit. Les services concernés sont : chirurgie, médecine, oncologie, soins continus, urgences et dialyse, soit un peu plus d'une trentaine de professionnels soignants par nuit. Votre mission principale est d'assurer la continuité des soins dans les services :

• Coordonner les moyens humains et matériels des services de soins en relais des Responsables d'Unité de Soins
• Veiller à la qualité et la sécurité des soins - Animer et former les équipes de nuit
• Support des équipes : gérer les situations complexes avec les patients / familles,...
• Déployer la communication auprès des équipes de nuit en relais des Responsables d'Unités de Soins
• Participer aux groupes de travail transversaux Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Ce qu’on vous propose :
• Une rémunération selon votre expérience
• Un forfait cadre de 213 jours par an soit environ 15 jours de RTT en 2025
• Une mutuelle familiale prise en charge à 80 %
• Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport
• Un plan de formation personnalisé et de réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe Et pour vous accompagner encore davantage
• Une crèche intra-muros
• Un parking personnel à tarif préférentiel
• Une salle de sport avec des cours collectifs (yoga, HIIT)
• Un accompagnement au logement