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En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui développe depuis 10 ans, une solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée. Aujourd'hui, l'entreprise est l'une des principales solutions HACCP pour tous les professionnels CHR. Adopté par plus de 18 000 professionnels du secteur de la restauration et de l'artisanat en France et dans plus de 40 pays à travers le monde, la sociétépermet aux clients de se reconnecter avec leur passion. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir, développer et mettre en oeuvre des fonctionnalités web backend - Contribuer aux choix de conception pour garantir une expérience utilisateur optimale ainsi que la maintenabilité et la scalabilité des livrables - Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'optimisation des performances de l'application. - Participer à rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement web Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Poste en full remote ! L'Adaptabilité : accepter le changement et être agile face à chaque situation Le Respect : écouter les opinions et reconnaitre les contributions L'Engagement et Responsabilité : décider et agir en relevant les défis, prendre des initiatives et assumer les décisions
Et vous ? Hard skills : - Expérience avérée d'au moins 4 ans sur du développement dans un environnement JavaScript - Connaissances avancées en NestJS et NodeJS - Connaissances PHP seraient appréciées - Bonne connaissance des pratiques agiles et des moyens & outils adaptés à une delivery continue Soft skills : - Capacité à travailler en équipe - Attitude proactive, force de proposition et passion pour l'innovation technologique. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. - La pratique de l'anglais est un plus apprécié
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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