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Une plateforme de recrutement recherche un recruteur indépendant spécialisé en expertise comptable pour définir sa stratégie de sourcing et accompagner ses candidats. Le candidat idéal a minimum 2 ans d'expérience en recrutement, une spécialisation en métiers comptables, et un bon sens du relationnel. Ce modèle flexible permet de générer des revenus significatifs grâce à des commissions sur chaque placement réussi.
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Nous ne cherchons pas “beaucoup” de recruteurs, mais peu de partenaires experts et spécialisés, capables de livrer des résultats concrets.
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Et parce qu’il arrive souvent d’avoir d’excellents candidats sans poste ouvert immédiatement , Tailorstaff vous permet de transformer ces opportunités en placements rémunérateurs .
Pas besoin de “postuler”
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