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Jobs in Lorient, France

Alternance - Gestionnaire de paie H / F

IPAC Bachelor Factory Vannes

Lorient
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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AUTOMATICIEN (H / F)

INGELIANCE

Lorient
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Gestionnaire patrimoine (H/F)

Arnaud ROUDEAU - Mercato de l'Emploi

Lorient
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

MODELE ROADY - MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H / F)

Groupement Les Mousquetaires

Lorient
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EUR 20,000 - 40,000
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TECHNICIEN ITINERANT H/F

Alexa MALAISE - Mercato de l'Emploi

Lorient
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Electricien industriel F / H

Fives

Lorient
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EUR 35,000 - 45,000
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Stage communication et community management (H/F)

Accor

Lorient
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseillé spécialisé en patrimoine en alternance H/F.

MBway

Lorient
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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller en gestion de patrimoine en alternance H/F

MBway

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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

TECHNICIEN EXPERT APRÈS-VENTE AUTOMOBILE (H / F)

Auto Consultant

Lorient
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EUR 33,000 - 39,000
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Chef mécanicien à la pêche H/F

Groupement Mousquetaires

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EUR 60,000 - 80,000
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Employé de caisse accueil Employé F/H

Monoprix

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Développeur Windev H / F

HALIEUTEC

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EUR 35,000 - 50,000
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Conseiller en Gestion de Patrimoine H / F

BEHIVE

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EUR 50,000 - 70,000
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Alternant testeur logiciel F/H

Fives

Lorient
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EUR 40,000 - 60,000
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Matelot à la pêche H/F

Groupement Mousquetaires

Lorient
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Support

Samsic Groupe

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EUR 20,000 - 40,000
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Financial Controller

Empresa Confidencial

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EUR 40,000 - 60,000
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Mécanicien PL (H/F)

EB TRANS

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Assistant •e de Copropriétés H / F

Keredes

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EUR 30,000 - 35,000
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Chargé de Webmarketing en alternance H / F

MyDigitalSchool

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IBODE (H/F)

HARRY HOPE

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Commercial - Cigarette Électronique H / F

DMF

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Architecte Naval Expérimenté H / F

Segula Technologies

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EUR 40,000 - 55,000
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Ambassadeur de marque F/H

mateam Hôtesses

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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance - Gestionnaire de paie H / F
IPAC Bachelor Factory Vannes
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise partenaire dans le secteur comptable à Lorient recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance. Le candidat doit avoir un Bac+2 et sera encadré(e) par un gestionnaire confirmé. Il devra gérer le cycle complet de paie et les déclarations sociales. Une première expérience est un atout. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent intégrer un bachelor dans ce domaine.

Qualifications

  • Diplômé d'un Bac+2 et souhaite intégrer un bachelor gestion de la paie et du social.
  • Rigoureux, organisé, avec une forte sensibilité aux chiffres.
  • Autonome, discret(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
  • Une première expérience en entreprise ou cabinet est un plus.

Responsibilities

  • Contribuer au cycle de paie complet sous la supervision d'un gestionnaire confirmé.
  • Gérer les dossiers individuels des salariés et mettre à jour les informations.
  • Préparer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
  • Répondre aux demandes internes ou clients sur les questions sociales.

Skills

Rigueur
Organisation
Sensibilité aux chiffres
Autonomie
Capacité d'analyse

Education

Bac+2
Job description

Notre entreprise partenaire, un cabinet comptable reconnu basé à Lorient, recherche un(e) gestionnaire de paie H / F en alternance dans le cadre d'un bachelor gestion de la paie et du social. Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, au cœur des enjeux sociaux des entreprises clientes.

Missions proposées

Encadré(e) par un gestionnaire confirmé, vous contribuerez activement au cycle de paie complet :

Traitement de la paie :

  • Collecter les éléments variables (temps de travail, absences, primes, congés, etc.)
  • Contrôler et saisir les données dans le logiciel de paie
  • Calculer les salaires et vérifier les bulletins de paie
  • Suivre les éléments post-paie : virements, solde de tout compte, etc.

Gestion administrative RH :

  • Gérer les dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations)
  • Mettre à jour les informations contractuelles et personnelles

Déclarations sociales et conformité :

  • Préparer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
  • Participer à la veille réglementaire sur les évolutions sociales

Relation salariés / clients :

  • Répondre aux demandes internes ou clients sur les questions sociales courantes
  • Apporter un premier niveau de conseil sur les obligations légales

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d'un Bac+2 et souhaitez intégrer un bachelor gestion de la paie et du social à la rentrée.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une forte sensibilité aux chiffres.
  • Vous êtes autonome, discret(ète) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
  • Une première expérience en entreprise ou cabinet est un plus.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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