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Postes à Lille, France

Architecte Technique SAP Basis - Bc H / F

SUEZ

Puteaux
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Conseiller Immobilier

Casavo

Le Perreux-sur-Marne
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Délégué ou Visiteur Médical Freelance H / F

Walter Learning RH

Nice
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Commercial automobile H/F

Biwiz

Le Havre
À distance
EUR 40 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Expert Métier Comptable - Saas / IA -Full Remote - Up to 60k

Talent-R

Nice
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EUR 50 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Négociateur Immobilier (H / F)

megAgence

Canet-en-Roussillon
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Mandataire Immobilier (H / F) - Dunkerque, FR

megAgence

Dunkerque
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Commercial en Formation Indépendant H / F

H3 Campus

Malakoff
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Agent Commercial Immobilier (H / F)

megAgence

Argenteuil
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Indépendant Immobilier (H / F)

megAgence

Saint-Pierre-des-Corps
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Commercial Freelance Formation en Français et Insertion Professionnelle (H / F)

MYYA FORMATION

Boissy-Saint-Léger
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Directeur Régional - 87-23 H / F

Timac AGRO France

Limoges
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Key Account Manager H / F

Grafton

Vanves
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EUR 110 000 - 150 000
Il y a 5 jours
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Conseiller - Commercial en Immobilier Viager et Nue-Propriété H / F

Renée Costes Viager

Nice
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EUR 30 000 - 50 000
Il y a 5 jours
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Secrétaire (H / F)

Aadprox

Avignon
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EUR 30 000 - 50 000
Il y a 5 jours
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Commercial / Business Developer CHR H / F

Talents Commerciaux

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Commercial Freelance H / F Spécialiste du Closing

Enfin Libre

Marseille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Téléprospecteur H / F

RH'Venture

Paris
À distance
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Conseiller - Commercial en Immobilier Viager et Nue-Propriété H / F

Renée Costes Viager

Paris
À distance
EUR 35 000 - 50 000
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Senior Product Manager – Comptabilité H/F

OBAT

Nantes
À distance
EUR 50 000 - 70 000
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Assistante Administrative et Accueil - 100% Télétravail H / F

Thaléïs

Caen
À distance
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 5 jours
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Agent commercial immobilier H / F - reconversion

PROPRIETES PRIVEES

Arrondissement de Tours
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EUR 20 000 - 40 000
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Motion Designer IA / 2D–3D

Lumen Créations

Montpellier
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EUR 40 000 - 60 000
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EU Cybersecurity - Skills Bootcamp

OpenClassrooms Mentors

Douvaine
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EUR 60 000 - 80 000
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Customer Experts - French Speaking - Remote inGreece

Dila Recruitment

Nice
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Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

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Architecte Technique SAP Basis - Bc H / F
SUEZ
Puteaux
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EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans la gestion des ressources recherche un Architecte Technique SAP. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions SAP tout en fournissant un leadership technique. Une solide expérience en technologies SAP est requise, de même qu'une maîtrise parfaite de l'anglais. Le poste permet le télétravail.

Prestations

Équilibre entre vie professionnelle et privée
Télétravail

Qualifications

  • Diplôme Bac +5 en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avec un minimum de 5 années.
  • Connaissance approfondie des technologies SAP incluant SAP HANA et SAP Fiori.

Responsabilités

  • Développer et mettre en œuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise.
  • Fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires.
  • Évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants.

Connaissances

Connaissance approfondie des technologies SAP
Résolution de problèmes complexes
Compétences en communication
Expérience sur Azure

Formation

Diplôme Bac +5 en informatique ou domaine connexe

Outils

SAP NetWeaver
SAP HANA
SAP Fiori
Ivalua
AWS
Description du poste
QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SI Finance / Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sous forme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant :

  • Un ERP SAP S / 4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR
  • Un système décisionnel SAP BW sur Hana
  • Un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI / CO / FSCM)
  • Un système SAP Business One
  • Un système Concur
  • Et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua
Ce service est composé de 4 équipes :
  • Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
  • Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
  • Opérations : experts techniques (Sécurité / Infrastructure / BC / développement / intégration / gestion de contrats TMA / TME)
  • Relation avec les métiers et gestion du changement

L'Architecte technique de solutions SAP fait partie de l'équipe Opérations et est directement rattaché au responsable desOpérationsSAP.

Responsabilités :
Conception d'architectures SAP :
  • Développer et mettre en oeuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise et aux exigences de scalabilité.
  • Concevoir des solutions de bout en bout, en veillant à des performances optimales, à la sécurité et à la fiabilité.
  • Définir des scenarii de mise en oeuvre applicative de projets (ex : montée de version)
  • Piloter des projets d'architecture SAP, par exemple : archivage technique, stockage de documents, intégration LDAP, Single Sign On, déploiement de client SAP.- Piloter la relation avec les équipes TMA
Leadership Technique :
  • Fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires, les guidant dans la mise en oeuvre de projets SAP complexes et veillant au respect des meilleures pratiques.
  • Contribuer à la résolution de certains incidents de production nécessitant du support technique
Gestion des plateformes et des solutions techniques
  • Piloter les activités de l'infogérant SAP (tierce-maintenance d'exploitation).
  • Contribuer à la définition et à la stratégie d'évolution des plateformes du CC SAP.
  • Faire le lien avec les équipes Infrastructure & Cloud de la DSI SUEZ
  • Jouer un rôle de référent Azure pour le Centre de Compétences SAP / Ivalua
  • Piloter les activités de suivi des recommandations de l'équipe Suez FinOps Cloud.
Optimisation des Solutions :
  • Évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants, proposant et mettant en oeuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, les performances et l'expérience utilisateur.
  • Faire des propositions d'optimisation des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP, à travers leur architecture et leur infrastructure technique
Sécurité et conformité :
  • Collaborer avec les équipes de sécurité pour établir et maintenir des mesures de sécurité robustes au sein des systèmes SAP, et assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations.
  • Suivre les corrections des vulnérabilités critiques reportées mensuellement par les éditeurs (ex : SAP Security Patch Day) pour renforcer la sécurité des systèmes SAP.
Documentation :
  • Définir les normes de documentation
  • Créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes architecturaux, des détails de configuration et des spécifications d'intégration. A ce titre, s'assurer que les documents d'architecture High Level Design (HLD) et l'architecture Low Level Design (LLD) sont bien à jour par l'infogérant.
  • Revoir et valider les procédures de mise en oeuvre de changements BC (montées de version, Support Packages, refresh, architecture Cloud).
Veille technique
  • Assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés au CC SAP ou dont l'utilisation permettrait d'améliorer la performance opérationnelle.
  • Piloter la performance des applications techniques SAP (suivi d'indicateurs techniques, mise en place d'un monitoring de performance).
  • S'appuyer sur les architectes (CC, DSI, et Groupe) pour promouvoir les solutions à déployer.
  • Maintenir le calendrier des montées de version des applications des différentes applications.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et la scalabilité des infrastructures SAP du CC SAP (on premise et cloud)
VOTRE PROFIL

Diplôme Bac +5 en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (par exemple, SAP Certified Technology Associate) sont un plus.

Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avec un minimum de 5 années dans la conception et la mise en oeuvre de solutions SAP.

Niveau d'anglais demandé : parfaite maîtrise

Connaissance approfondie des technologies SAP, incluant SAP NetWeaver, SAP HANA et SAP Fiori. Une expérience avec des solutions basées sur le cloud SAP (HEC, RISE, BTP) est un atout.

Expérience avérée en environnement SAP sur hyperscaler, idéalement Azure.

La compréhension approfondie des méthodologies d'intégration SAP et des interfaces est un plus dans la fonction.

Compétences expertes en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre des concepts techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.

Expérience dans la direction d'équipes techniques et la fourniture de mentorat aux membres juniors.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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