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Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

ROBASE SYSTEMES

Nomexy
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TECHNICIEN HOMOLOGATIONS (H/F)

Labbé by Gruau

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Coiffeur / Coiffeuse - COIFF & CO

Provalliance

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Auditeur Junior (F/H)

Groupe SECOB

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OPERATEUR MONTAGE (H/F/D)

Réservoir Jobs

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Super Nanny et fée du logis (H/F)

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INFIRMIER DE (F/H)

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Agent immobilier

AXO - L'Immobilier Actif

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MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (F/H)

RANDSTAD FRANCE

Vélizy-Villacoublay
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Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

FRANCK PROVOST

France
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Serveur/Serveuse (H/F)

le Prapouta

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Responsable maintenance Trains Sur Pneus (TSP) F/H

VINCI

Saint-André-d'Embrun
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Employé / Employée d'immeuble non logé (H/F)

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Toulouse
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STAGE - Incertitude des mesures de débit par ADCP F/H

Réservoir Jobs

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Technicien de Maintenance (H/F) - Val-de-Marne

Schindler Middle East & North Africa

Charenton-le-Pont
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Product Specialist - Environmental Toxicology

ATTB - The Big Jobsite

Théméricourt
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Hôte d'accueil H/F

Franck Provost Paris

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Directeur de franchise/Directrice de franchise

Avenir Rénovations

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MAGASINIER TRANSFERT (F/H)

RANDSTAD FRANCE

Saint-Ouen-l'Aumône
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Chargé de recrutement/de compte (F/H)

GROUPE ADEQUAT

Saran
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Ingénieur(e) Avant-Vente

GROUPE FACTORIA

Grézels
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Biologiste Référent Microbio H/F

Biogroup

Rennes
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FACTEUR DINAN (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 13

Dinan
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Assistant(e) comptable / paie (H/F)

ADHAP

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Analyste développeur - Assurances (H/F)

Euro Information Developpements / EID

Nancy
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Meilleurs postes :

Postes : Assistant Ressources HumainesPostes : Sante PubliquePostes : SpectaclePostes : 3d ArtistPostes : Bailleur SocialPostes : Tailleur De PierrePostes : Affaires EuropeennesPostes : Property ManagerPostes : Developpeur Front EndPostes : Directeur General

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez Credit MutuelPostes chez OrangePostes chez EfsPostes chez NestlePostes chez AdemePostes chez EtamPostes chez GeodisPostes chez LimagrainPostes chez Toyota

Meilleures villes :

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Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)
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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes recherche un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice pour réaliser des appels sortants auprès d'une clientèle professionnelle. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 6 à 12 mois dans un poste similaire et être autonome avec les outils informatiques. La rémunération est de 11,88 euros brut de l'heure plus commissions et primes.

Qualifications

  • Expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire.
  • Autonome et à l'aise avec les outils informatiques.
  • Habiletés pour les appels sortants.

Responsabilités

  • Effectuer des appels sortants pour la prise de rendez-vous.
  • Suivre des plannings sur un logiciel.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service
Techniques de vente par téléphone

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 198SBTX - Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

Mes missions :

  • appels sortants dans le cadre de la prise de rendez-vous auprès d'une clientèle professionnelle
  • suivi de plannings sur un logiciel

Horaires : 30h / semaine en CDI

  • lundi matin : repos
  • lundi après-midi : 14h – 18h
  • mardi : 09h – 12h, 14h – 18h
  • mercredi : 09h – 12h, 14h – 17h
  • jeudi : 09h – 12h, 14h – 18h
  • vendredi : 09h – 12h, 14h – 17h

Profil recherché :

  • autonome
  • maîtrise de l'outil informatique (réseaux sociaux, recherche internet)
  • expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire
  • niveau BAC souhaité
  • habiletés pour les appels sortants

Rémunération : salaire brut horaire de 11.88 euros + commissions et primes. Plan de rémunération présenté lors de l'entretien.

Déplacements : jamais

Éléments complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Compétences
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente par téléphone
Expérience
  • 6 mois Cette expérience est indispensable
Formation / Niveau
  • Bac ou équivalent – tout domaine
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 116
  • 117
  • 118
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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