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Assistant(e) comptable / paie (H/F)

ADHAP

Compiègne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise d'aide et de maintien à domicile située à Compiègne cherche un(e) Assistant(e) comptable / paie pour gérer la comptabilité générale et le traitement des paies. Le candidat idéal a un BTS en comptabilité, au moins 2 ans d'expérience et maîtrise des logiciels comptables. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut horaire de 13 à 15 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire est indispensable.
  • Connaissance des réglementations comptables requises.
  • Capacité à travailler avec des logiciels numériques.

Responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale.
  • Élaborer les factures clients et suivre leur encaissement.
  • Réaliser le traitement complet de la paie.

Connaissances

Codifier une facture
Logiciels comptables
Comptabilité générale
Maîtrise du pack Office (Word, Excel)
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies
Gérer les notes de frais

Formation

BTS comptabilité et gestion
Description du poste
Offre

Assistant(e) comptable / paie (H/F) 60 - COMPIEGNE

Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale en effectuant le contrôle et l'enregistrement des opérations financières de l'entreprise.
  • Élaborer les factures clients, suivre leur encaissement et gérer les relances nécessaires pour garantir un bon flux de trésorerie.
  • Réaliser le traitement complet de la paie pour tous les employés de l'entreprise : collecte des informations nécessaires, calculs, vérifications et règlement des salaires.
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles ainsi qu'annuelles tout en veillant à leur conformité avec les normes légales en vigueur.
  • Participer à l'élaboration du reporting financier mensuel pour donner une vision claire et précise de la situation économique aux dirigeants.
  • Collaborer étroitement avec le département Ressources Humaines afin d'assurer une intégration fluide des nouvelles recrues dans notre système paie/comptable.

Type de contrat : CDI

Conditions

  • Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
  • Salaire brut horaire : 13.0 - 15.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Codifier une facture Cette compétence est indispensable
  • Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • BTS comptabilité et gestion
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion de la paie
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gérer les notes de frais
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer et déclarer la TVA
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réaliser des opérations comptables
  • Répondre aux demandes d'information
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier les factures et les paiements
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur

100 à 199 salariés

Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.

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