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Une société de conseil recrute un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information pour définir et mettre en œuvre la politique de sécurité. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la sécurité des systèmes d'information et connaître le RGPD. Des compétences en gestion des risques et une grande aisance relationnelle sont requises. Le poste nécessite une habilitation due à l'accès à des informations sensibles.
Le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) joue un rôle clé en définissant la politique de sécurité des systèmes d'information (SI) en coordination avec la direction cybersécurité du groupe. Sa mission inclut la prévention, la protection, la défense, et la résilience / remédiation des systèmes. Il conseille et alerte les directeurs métiers, le DSI et la Direction Générale, prenant des décisions cruciales lors d'attaques potentielles ou avérées.
Le RSSI est chargé de la cartographie du SI, de définir des règles de maintien en conditions de sécurité et d'établir la politique de sécurité.
Rejoignez-nous pour piloter la sécurité des systèmes d'information et jouer un rôle stratégique dans leur protection continue.
Diplômé(e) d'une formation en informatique système et réseau, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité des SI.
Vous avez une formation ou une expérience vous offrant une très bonne connaissance sur la protection des données personnelles et les enjeux du RGPD.
Vous avez l'habitude de travailler en mode projet.
Une expérience dans le transport est appréciée, mais pas indispensable.
Votre mission comporte une dimension relationnelle essentielle avec les métiers, les experts techniques, le groupe, des services de la collectivité ou de l'état…Pour accompagner les projets de l'entreprise, vous devez par conséquent avoir un très bon relationnel, une forte autonomie et être dynamique et pragmatique.
Vous possédez un sens aigu de la confidentialité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.