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Un cabinet de recrutement en santé recherche un Médecin du Travail pour accompagner des agents hospitaliers en Île-de-France. Vous assurerez le suivi médical, conseillerez sur les risques professionnels et participerez à des projets d'amélioration des conditions de travail. Ce poste offre une rémunération attractive et une flexibilité dans les engagements horaires. Le candidat idéal devra être titulaire d'un CES ou DES en Santé au Travail et posséder un bon relationnel.
SST Conseil, cabinet de recrutement expert en Santé au Travail, recherche MEDECINS DU TRAVAIL (F/H). Rejoignez un groupe hospitalier d’Île-de-France, engagé dans une mission sociale et humaine forte. Nous recrutons un(e) ou deux Médecin du Travail (F/H) pour accompagner près de 2600 professionnels hospitaliers au sein d’un service de santé au travail en structuration. Vous évoluerez dans un environnement marqué par des projets ambitieux (rénovation, santé mentale, accueil des publics fragiles) et aurez un rôle stratégique pour améliorer les conditions de travail des agents. Ce groupe hospitalier comprend deux établissements, l’un à l’ouest de Paris consacré à la prise en charge globale des patients et l’autre au Nord de Paris, spécialisé dans la prise en charge de pathologies psychiatriques. Au sein de l’un ou des deux établissements (à vous de choisir) vous vous investirez pleinement dans le suivi médical et la prévention des risques des agents. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) d’une infirmière en santé au travail, d’un préventeur, d’une psychologue, et d’une référente handicap au sein de l’équipe DRH.
Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous y apporterons toute notre attention.
Email du contact: clara.dufresne@sst-conseil.com
SST CONSEIL
104, Avenue Albert 1er, 92500 Rueil-Malmaison
www.sst-conseil.fr
SST CONSEIL est spécialisé dans l’accompagnement des Services de Prévention et de Santé au Travail: recrutement et transition, conseil opérationnel, accompagnement des dirigeants, développement des compétences.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.