Black Belt Division Support & Services - Pilote de projets d'amélioration et de transformation F-H

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de haute technologie recherche un(e) Black Belt expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous serez responsable de la gestion de projets d'amélioration utilisant des méthodes telles que Lean Sigma. Ce poste nécessite des compétences en leadership, communication et gestion de projet. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des déplacements prévus dans divers sites. Une certification Black Belt est essentielle.

Prestations

Déplacements dans différents sites

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Certification Black Belt avec expérience industrielle dans le domaine des services.
• Compétences en communication et leadership.
• Dynamisme et autonomie dans la gestion de projets.

Responsabilités

• Cadrer et piloter des projets d'amélioration utilisant Lean Sigma.
• Former aux méthodologies Lean Sigma.
• Accompagner d'autres pilotes de projets et développer leurs compétences.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de projet

Persuasion

Autonomie

Formation

Certification Black Belt

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction Transformation & Progrès, nous recrutons un-e Black Belt expérimenté-e dans cette fonction, à la recherche de projets ambitieux dans un contexte exigeant mais passionnant.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de Black Belt qui contribue à l'amélioration de la performance d'un processus ou d'une activité. Votre mission est également de créer les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et vous œuvrez activement au partage des meilleures pratiques. Vos activités principales sont :

Responsibilities

• Cadrer le projet avec le sponsor.
• Embarquer les parties prenantes du projet.
• Mettre en place la structure de pilotage du projet.
• Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor.
• Implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), One Safran, Lean Transformation, TPM et le DIAG4.0.
• Piloter le projet en intégrant la conduite du changement.
• Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt.
• Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet.
• Accompagner et tutorer d'autres pilotes de projets. Vous superviserez les projets conduits par des Green Belts et développerez leurs compétences.
• Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : QRQC, Innovation Participative, One Safran, Management des risques, etc.
• En étant un-e acteur-actrice de l'amélioration de la performance de la Division Support & Services, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés dans les domaines de la maintenance, de la réparations et des services.

Qualifications

• Prérequis : Etre certifié-e Black Belt, idéalement avec une expérience industrielle dans le domaine du Support et Services avec une forte appétence à la satisfaction client.
• Vous avez une connaissance de la société, du Groupe, de son système de pilotage, de ses processus et de ses organisations en ayant occupé idéalement un poste de management.
• Vos capacités de communication (écoute, feedback et empathie), de persuasion (négocier, convaincre) et de leadership sont des facteurs importants de réussite.
• Vous avez des compétences en organisation de projet et de bonnes qualités relationnelles qui permettront d'assurer une communication efficace avec les équipes.
• Vous devrez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et prendre des initiatives dans la conduite des projets d'amélioration qui vous seront confiés.

Benefits & Additional Information

• Déplacements à prévoir dans les "Shops" (Chatellerault, Villaroche, Bruxelles et Casablanca) - 2 déplacements / mois lors d'un projet

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.